TUJUAN Manajemen kepegawaian merupakan salah satu fungsi strategis dalam organisasi yang bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia secara efektif dan efisien. Peran pegawai sebagai aset utama organisasi

DESKRIPSI Salah satu aktifitas di perusahaan adalah melaksanakan fungsi pengelolaan pegawai melalui sistem administrasi yang telah ditetapkan. Pada hakikatnya administrasi kepegawaian melakukan dua fungsi yaitu fungsi