Home » Online Training – Pengembangan Kompetensi SDM
Online Training – Pengembangan Kompetensi SDM
May 9, 2026
Jadwal Pelatihan Online Training – Pengembangan Kompetensi SDM
| Tanggal | Tempat | Kota | | 02 - 03 Juni 2026 | - | - |
Pelatihan Pengembangan Kompetensi SDM
DESKRIPSI Pelatihan Pengembangan Kompetensi SDM
Pengembangan kompetensi sumber daya manusia merupakan faktor penting dalam meningkatkan kualitas kinerja organisasi di tengah persaingan dunia kerja yang semakin dinamis. Perusahaan dituntut memiliki tenaga kerja yang tidak hanya memahami tugas dan tanggung jawabnya, tetapi juga mampu beradaptasi terhadap perubahan teknologi, sistem kerja, dan kebutuhan bisnis yang terus berkembang. Oleh karena itu, peningkatan kompetensi SDM secara berkelanjutan menjadi langkah strategis untuk menciptakan sumber daya manusia yang profesional, produktif, dan berdaya saing tinggi.
Pelatihan “Pengembangan Kompetensi SDM” diselenggarakan untuk membantu perusahaan dan peserta dalam meningkatkan kemampuan teknis maupun soft skills yang dibutuhkan dalam dunia kerja. Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mengenai strategi pengembangan SDM, peningkatan kompetensi individu, serta penerapan pengelolaan kinerja yang efektif guna mendukung pencapaian tujuan organisasi secara optimal.
TUJUAN Pelatihan Pengembangan Kompetensi SDM
- Memahami konsep dan strategi pengembangan kompetensi SDM.
- Meningkatkan kemampuan peserta dalam mengembangkan potensi diri dan tim kerja.
- Meningkatkan kualitas kinerja dan produktivitas karyawan.
- Membekali peserta dengan keterampilan komunikasi dan kerja sama yang efektif.
- Mendukung terciptanya SDM yang profesional, adaptif, dan kompetitif.
- Konsep Dasar Pengembangan SDM
- Pengertian dan tujuan pengembangan SDM
- Peran SDM dalam organisasi
- Tantangan pengembangan kompetensi kerja
- Identifikasi Kompetensi Karyawan
- Analisis kebutuhan kompetensi
- Pemetaan kemampuan individu
- Penyusunan standar kompetensi kerja
- Strategi Pengembangan Kompetensi
- Metode pelatihan dan pengembangan
- Coaching dan mentoring karyawan
- Pengembangan karier dan potensi SDM
- Peningkatan Soft Skills
- Komunikasi efektif di tempat kerja
- Kerja sama dan kolaborasi tim
- Pengembangan sikap profesional
- Pengelolaan Kinerja Karyawan
- Penyusunan target dan KPI
- Monitoring dan evaluasi kinerja
- Teknik pemberian umpan balik kerja
- Kepemimpinan dan Motivasi Kerja
- Dasar kepemimpinan dalam organisasi
- Teknik memotivasi karyawan
- Pengambilan keputusan dalam tim
- Adaptasi terhadap Perubahan Kerja
- Menghadapi perubahan organisasi
- Pengembangan budaya kerja adaptif
- Pemanfaatan teknologi dalam pengembangan SDM
- Evaluasi dan Implementasi Pengembangan SDM
- Penyusunan program pengembangan SDM
- Evaluasi efektivitas pelatihan
- Studi kasus pengembangan kompetensi kerja
