Home » Pelatihan dan Sertifikasi Kompetensi Staff Penggajian (Blended) By BNSP
Pelatihan dan Sertifikasi Kompetensi Staff Penggajian (Blended) By BNSP
January 31, 2025
Jadwal Pelatihan Pelatihan dan Sertifikasi Kompetensi Staff Penggajian (Blended) By BNSP
| Tanggal | Tempat | Kota | | Belum ada jadwal terbaru |
DESKRIPSI
Sertifikat Kompetensi merupakan bukti pengakuan tertulis atas penguasaan kompetensi kerja pada jenis profesi tertentu yang diberikan oleh Lembaga Sertifikasi Profesi atau Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP). Sertifikat kompetensi didapat ketika calon tenaga kerja / tenaga kerja telah lulus dalam tahap asesmen/ uji kompetensi. Asesmen/ uji kompetensi adalah proses penilaian baik teknis maupun nonteknis melalui pengumpulan bukti yang relevan untuk menentukan apakah seseorang kompeten atau belum kompeten pada suatu unit kompetensi atau kualifikasi tertentu.
UNIT KOMPETENSI
| No. |
Kode Unit |
Judul Unit Kompetensi |
| 1. |
M.70SDM01.010.2 |
Menyusun Uraian Jabatan |
| 2. |
M.70SDM01.058.2 |
Melakukan Administrasi Jaminan Sosial |
| 3. |
M.70SDM01.057.2 |
Melakukan Administrasi Pengupahan |
| 4. |
M.70SDM01.059.2 |
Melakukan Administrasi Penerapan Kebijakan MSDM |
PERSYARATAN DASAR PEMOHON
- Tenaga Kerja yang sedang menduduki jabatan sebagai Staf Penggajian minimal selama 6 (enam) bulan.
- Minimum Pendidikan setara SLTA dan memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun dibidang pengelolaan Sumber Daya Manusia atau memiliki Sertifikat Pemagangan di bidang Pengelolaan Sumber Daya Manusia atau memiliki Sertifikat Pelatihan Berbasis Kompetensi pada Level Jabatan Staf Penggajian dari Lembaga Pelatihan yang terregistrasi /terakreditasi, atau;
- Minimun pendidikan D1 Umum dan memiliki Sertifikat Pemagangan di bidang Pengelolaan Sumber Daya Manusia atau memiliki Sertifikat Pelatihan Berbasis Kompetensi pada Level Jabatan Staf Penggajian dari Lembaga Pelatihan yang terregistrasi/terakreditasi, atau;
- Tenaga Kerja yang memiliki pengalaman kerja di bidang Pengelolaan Sumber Daya Manusia selama minimal 3 (tiga) tahun,
BERKAS PERSYARATAN PESERTA
- Fotocopy Ijazah terakhir
- Fotocopy KTP
- Pasphoto Background merah
- Surat Keterangan kerja dari perusahaan
- Sertifikat pelatihan berbasis kompetensi
- Menyiapkan bukti-bukti kerja
- CV / Daftar Riwayat Hidup
