TAG: Behavior
Behavior Based Safety (BBS)
June 9, 2025
DESKRIPSI Secara garis besar ada 4 faktor penyebab terjadinya kecelakaan yaitu tindakan tidak aman atau berbahaya (unsafe acts/practices atau substandard acts/practices), kondisi tidak aman atau berbahaya (unsafe
Online Training – Behavior Based Safety (BBS)
February 20, 2025
DESKRIPSI Secara garis besar ada 4 faktor penyebab terjadinya kecelakaan yaitu tindakan tidak aman atau berbahaya (unsafe acts/practices/substandard acts/practices), kondisi tidak aman atau berbahaya (unsafe
Behaviour Based Safety (BBS)
March 20, 2024
DESKRIPSI Secara garis besar ada 4 faktor penyebab terjadinya kecelakaan yaitu : Tindakan tidak aman atau berbahaya (Unsafe acts/practices atau substandard acts/practices), Kondisi tidak aman atau berbahaya (Unsafe
Online Training – Supplier Management
February 28, 2024
OVERVIEW Many organizations often fail, or perhaps stumble, in managing their suppliers. This is because the internal customer, or worse, someone else, is left to manage the selected suppliers, without perhaps realizing
Online Training – Behavior Based Safety
February 5, 2024
OBJECTIVE Secara garis besar ada 4 faktor penyebab terjadinya kecelakaan yaitu: Tindakan tidak aman atau berbahaya (Unsafe Acts Practices/Substandard Acts Practices) Kondisi tidak aman atau berbahaya (Unsafe
Online Training – Strategic Corporate Culture & Change Management
November 2, 2021
TUJUAN Memahami paradigma baru. Memahami peta budaya perusahaan yang mencerminkan budaya saat ini dan budaya yang diinginkan. Untuk mengeksplorasikan perubahan yang terjadi dalam organisasi dan dampaknya.
Behaviour Based Safety
September 9, 2019
DESKRIPSI Banyak perusahaan industri/manufaktur yang sudah lama menjalankan program K3, namun angka kecelakaan kerja masih tinggi dan berflutuasi. Angka statistik kecelakaan kerja tidak dapat ditekan hingga mencapai
Analisa Beban Kerja
July 23, 2018
DESCRIPTION Seorang manager HRD, Manager Fungsional dan Kepala Bagian dituntut mampu merencanakan kuantitas dan kualitas tenaga kerja secara efektif. Sumber daya yang dimiliki perusahaan tidak bebas tanpa batas, untuk
Kirkpatrick’s Four Level Training Evaluation Model
November 13, 2014
DESCRIPTION If you deliver training for your team or your organization, then you probably know how important it is to measure its effectiveness. After all, you don’t want to spend time or money on training that
