PENDAHULUAN Dalam era persaingan global dan dinamika industri perbankan yang semakin kompleks, pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) yang efektif menjadi salah satu faktor kunci keberhasilan suatu organisasi, termasuk

OBJECTIVES Mengerti dan memahami tujuan utama dari manajemen SDM (HRD Management) bagi pekerja dan Perusahaan Memahami tentang fungsi-fungsi dari manajemen SDM (HRD Management) yang perlu dilakukan oleh Perusahaan