DESKRIPSI Perencanaan penyiapan SDM diorientasikan untuk menghasilkan SDM yang memiliki daya saing. Peningkatan daya saing SDM dapat dilakukan dengan berbagai upaya, antara lain melalui pendidikan, pelatihan kerja dan

DESKRIPSI Perusahaan merancang pelatihan karyawan dan pengembangannya untuk mempersiapkan organisasi menghadapi tantangan dan perubahan di masa mendatang. Pelatihan akan memberikan penyegaran ilmu dan keterampilan