Home » Pelatihan dan Sertifikasi Kepala Bagian Remunerasi By BNSP
Pelatihan dan Sertifikasi Kepala Bagian Remunerasi By BNSP
June 30, 2025
Jadwal Pelatihan Pelatihan dan Sertifikasi Kepala Bagian Remunerasi By BNSP
| Tanggal | Tempat | Kota | | 21 - 23 Juli 2025 | - | Jakarta |
| 07 - 09 Juli 2025 | - | Bandung |
DESKRIPSI
Sertifikasi Kepala Bagian Remunerasi adalah program sertifikasi yang dirancang untuk mengakui kemampuan dan kompetensi seseorang dalam merencanakan, mengembangkan, dan mengelola sistem remunerasi yang adil dan sesuai dengan standar yang berlaku. Dalam skema ini, seorang kepala bagian remunerasi akan dinilai kemampuan dan kompetensinya dalam hal penilaian kinerja, penentuan gaji dan tunjangan, dan pengembangan program insentif yang mampu memotivasi karyawan untuk bekerja lebih baik. Sertifikasi ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas profesionalisme dan kompetensi kepala bagian remunerasi, serta memberikan jaminan bagi perusahaan atau organisasi bahwa seseorang yang memiliki sertifikasi ini memiliki kemampuan dan pengetahuan yang memadai dalam melaksanakan tugas-tugas kepala bagian remunerasi.
TUJUAN PELATIHAN
- Menilai dan mengakui kemampuan seseorang dalam bidang kepala bagian remunerasi
- Meningkatkan kualitas profesionalisme dan kompetensi kepala bagian remunerasi
- Memberikan jaminan bagi perusahaan atau organisasi
- Meningkatkan efektivitas dan efisiensi sistem remunerasi
- Menetapkan standar dalam bidang kepala bagian remunerasi
UNIT KOMPETENSI
| No. |
Kode Unit |
Unit Kompetensi |
| 1. |
M.70SDM01.010.2 |
Menyusun Uraian Jabatan |
| 2. |
M.70SDM01.013.2 |
Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM |
| 3. |
M.70SDM01.026.2 |
Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu |
| 4. |
M.70SDM01.031.2 |
Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan |
| 5. |
M.70SDM01.022.2 |
Menyusun Grading Jabatan |
| 6. |
M.70SDM01.023.2 |
Menyusun Sistem Remunerasi |
| 7. |
M.70SDM01.024.2 |
Menentukan Upah Pekerja |
| 8. |
M.70SDM01.025.2 |
Merumuskan Program Insentif dan Bonus |
| 9. |
M.70SDM01.030.2 |
Menindaklanjuti Hasil Penilaian Kinerja Individu |
| 10. |
M.70SDM01.060.2 |
Menyiapkan Data Penyusunan Anggaran Tahunan SDM |
PERSYARATAN PESERTA
- Copy Ijazah terakhir, pendidikan minimal D3
- Copy sertifikat pelatihan bidang terkait
- Copy KTP
- CV/Daftar Riwayat Hidup
- Pas Photo 3×4 background merah 3 lembar
- Surat keterangan kerja
TRAINING METHOD
Pre Test
Presentation
Discussion
Case Study
Post Test
Evaluation
FACILITIES
Training Kit
Handout
Certificate
1x Lunch & 2x Coffee Break
Souvenir
