| NO |
KODE UNIT |
UNIT KOMPETENSI |
| 1. |
N.78PHI00.006.3 |
Melakukan Audit Hubungan Industrial |
| 2. |
N.78PHI00.009.3 |
Membuat Peraturan Perusahaan |
| 3. |
N.78PHI00.012.3 |
Memfasilitasi Penerapan Prinsip Non Diskriminasi di Tempat Kerja |
| 4. |
N.78PHI00.014.3 |
Menyusun Struktur dan Skala Upah |
| 5. |
N.78PHI00.029.3 |
Membangun Komunikasi yang Harmonis di Perusahaan |
| 6. |
N.78PHI00.036.3 |
Melakukan Negosiasi Hubungan Industrial |
| 7. |
M.72AKP00.002.1 |
Membuat Instrumen Kajian dan Analisis Kebijakan |
| 8. |
M.72AKP00.003.1 |
Melakukan Pengumpulan Data dan Informasi untuk Kajian dan Analisis Kebijakan |
| 9. |
M.72AKP00.004.1 |
Menyusun Laporan Kajian dan Analisis Kebijakan |
| 10. |
N.78PHI00.013.3 |
Memastikan Penerapan Prinsip Non-Diskriminasi |
| 11. |
N.78PHI00.015.3 |
Meninjau upah secara berkala |
| 12. |
N.78PHI00.016.3 |
Mengelola Pemberian Tunjangan Pekerja |
| 13. |
N.78PHI00.018.3 |
Mengelola Pemberian Benefit Pekerja |
| 14. |
N.78PHI00.019. |
Mengelola Penyediaan Fasilitas Pekerja |
| 15. |
N.78PHI00.032.3 |
Melakukan Deteksi Dini Kerawanan Hubungan Industrial |
