| Tanggal | Tempat | Kota |
|---|---|---|
| Belum ada jadwal terbaru |
DESKRIPSI
Organizational Development (OD) dan Change Management merupakan dua aspek penting dalam memastikan organisasi mampu beradaptasi, tumbuh, dan bertahan menghadapi dinamika lingkungan bisnis. Pengembangan organisasi berfokus pada peningkatan efektivitas, struktur, budaya, serta kapabilitas sumber daya manusia. Sementara itu, manajemen perubahan memastikan bahwa setiap transformasi—baik struktural, proses, maupun budaya—berjalan dengan terarah, minim resistensi, dan menghasilkan dampak positif bagi organisasi. Pemahaman yang tepat mengenai kedua aspek ini memberikan fondasi kuat bagi organisasi untuk menjaga daya saing dan keberlanjutan.
Pelatihan ini diselenggarakan untuk membekali peserta dengan pemahaman menyeluruh mengenai prinsip, tahapan, dan strategi pengembangan organisasi serta manajemen perubahan. Pelatihan ini dirancang untuk membantu peserta mengidentifikasi kebutuhan perubahan, merancang intervensi yang tepat, serta memastikan proses transformasi berjalan efektif dan selaras dengan tujuan organisasi.
TUJUAN
MATERI Training Organizational Development & Change Management
TRAINING METHOD
Presentation
Discussion
Case Study
Evaluation
FACILITIES
Training Kit
Handout
Certificate
Lunch + 2x Coffee Break
Souvenir
Data Materi Training | |
| Topik Training | : Organizational Development & Change Management |
| Link | |
| *Jumlah Peserta | |
| *Nama Peserta Yang Didaftarkan | |
Personal Data | |
| *Nama | |
| *Jabatan | |
| *Nama Perusahaan | |
| *Alamat Perusahaan | |
| *Email Perusahaan | |
| *Email Alternatif | |
| *Telepon Kantor | |
| Ekstensi | |
| *Handphone | |
| * Harus di isi | |
![]() | |
Silahkan isi form berikut sebelum melakukan chat