Home » Training Need Analysisn (TNA) di Industri Perbankan
Training Need Analysisn (TNA) di Industri Perbankan
February 5, 2026
Jadwal Pelatihan Training Need Analysisn (TNA) di Industri Perbankan
| Tanggal | Tempat | Kota | | 25 - 26 Februari 2026 | - | Bandung |
Training Need Analysisn (TNA) di Industri Perbankan
OVERVIEW Training Need Analysisn (TNA) di Industri Perbankan
Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman menyeluruh mengenai proses Training Need Analysis (TNA) sebagai dasar perencanaan dan pengembangan program pelatihan yang efektif di industri perbankan. Peserta akan mempelajari metode identifikasi kebutuhan kompetensi, analisis kesenjangan kinerja, serta penyusunan prioritas pelatihan yang selaras dengan strategi bisnis dan regulasi perbankan. Melalui pendekatan sistematis dan studi kasus perbankan, pelatihan ini membantu peserta meningkatkan akurasi dalam merancang program pengembangan SDM.
TUJUAN Training Need Analysisn (TNA) di Industri Perbankan
- Memahami konsep dan peran strategis Training Need Analysis di perbankan
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan berdasarkan tujuan bisnis dan regulasi
- Melakukan analisis kesenjangan kompetensi dan kinerja SDM
- Menyusun prioritas dan rekomendasi program pelatihan yang tepat sasaran
- Meningkatkan efektivitas dan efisiensi pelaksanaan pelatihan perbankan
- Konsep Dasar dan Tujuan Training Need Analysis (TNA)
- TNA dalam Konteks Strategi Bisnis dan Regulasi Perbankan
- Analisis Kebutuhan Pelatihan pada Level Organisasi, Jabatan, dan Individu
- Metode Pengumpulan Data TNA (Interview, Survey, Assessment, Observasi)
- Analisis Kesenjangan Kompetensi (Competency Gap Analysis)
- Penyusunan Prioritas dan Rencana Program Pelatihan
- Integrasi TNA dengan Talent Management dan Performance Management
- Penyusunan Laporan dan Rekomendasi TNA
- Monitoring dan Evaluasi Implementasi TNA
- Studi Kasus TNA di Industri Perbankan
