Home » Coaching and Mentoring
Coaching and Mentoring
May 21, 2024
Jadwal Pelatihan Coaching and Mentoring
| Tanggal | Tempat | Kota | | Belum ada jadwal terbaru |
PENDAHULUAN
Coaching dan Mentoring merupakan keterampilan yang harus dimiliki bagi seorang pemimpin. Sebagai seorang pemimpin tim, semakin terampil dalam menyampaikan pengalaman, keahlian dan wawasan melalui Coaching dan Mentoring, semakin mudah pula baginya dalam membangun pembelajaran positif dan budaya yang baik dalam sebuah lingkungan tim. Coaching dan Mentoring yang disampaikan dengan penuh optimisme dan konstruktif akan membuat orang-orang di sekitarnya menjadi termotivasi untuk menjadi pribadi yang semakin berkualitas dalam dalam sebuah organisasi serta dapat membangun lingkungan kerja yang semakin solid dan kuat.
Teknik Coaching dan Mentoring yang baik dapat memberikan energi positif untuk dapat membimbing anggota tim memberikan kinerja yang baik terhadap perusahaan serta dapat mengatur strategi dalam mencapai keunggulan yang kompetitif. Training ini akan memberikan pemahaman mengenai keterampilan Coaching dan Mentoring dalam mengembangkan peran para manajer (pemimpin tim) sebagai pelatih, mentor, konselor, dan motivator menjadi lebih efektif.
TUJUAN
- Mengetahui pentingnya Coaching dan Mentoring
- Meningkatkan kemandirian dan mengoptimalkan sumber daya yang tersedia
- Dapat membimbing, melatih, dan memberikan pelajaran kepada anggota tim
- Dapat melakukan gaya pelatihan yang disesuaikan dengan kebutuhan masing-masing anggota tim
- Menumbuhkan kebiasaan mentoring yang efektif
- Menerapkan Teknik Coaching dan Mentoring yang relevan dan sesuai
- Mengevaluasi dan mengontrol hubungan Coaching dan Mentoring
OUTLINE MATERI Training Coaching and Mentoring
- Memahami Choaching dan Mentoring
- Coaching untuk Pengembangan Karakteristik dan Ketrampilan
- Membangun Kepercayaan, Kredibilitas dan Hubungan dalam Melakukan Mentoring
- Perencanaan untuk Peningkatan Kinerja
- Metode Coaching
- Metode Mentoring
- Implementasi Perencanaan Pengaruh, Inspirasi dan Inisiasi
- Indikator Kinerja Utama, Evaluasi dan Kontrol
- Action Plan – Menempatkan Komitmen Secara Bersama
PESERTA
Manajer, Pemimpin Tim, Semua pihak yang mengelola personil atau yang memberikan kontribusi dalam pengembangan individu di perusahaan
TRAINING METHOD
Presentation
Discussion
Case Study
Evaluation
FACILITY
Training Kit
Handout
Certificate
Lunch + 2x Coffee Break
Souvenir
Pick Up Participant (Yogyakarta)
