Home   »   Talent Management & Career Management

Talent Management & Career Management

Talent Management & Career System

DESKRIPSI

Sumber daya manusia merupakan salah satu faktor penting dalam keberhasilan organisasi. Untuk menghadapi perubahan bisnis dan kebutuhan peningkatan kinerja, organisasi perlu memiliki sistem pengelolaan talenta yang mampu mengidentifikasi, mengembangkan, dan mempertahankan karyawan potensial.

Talent Management membantu organisasi menempatkan orang yang tepat pada posisi yang tepat serta mempersiapkan kebutuhan talenta di masa depan. Hal ini perlu didukung dengan sistem karier yang jelas agar karyawan memiliki arah pengembangan dan kesempatan karier yang sesuai dengan kompetensi dan kebutuhan organisasi.

Oleh karena itu, diperlukan pemahaman yang baik mengenai Talent Management dan Career System, mulai dari identifikasi dan pemetaan talenta, pengembangan karyawan, penyusunan jalur karier, hingga succession planning. Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman dan keterampilan praktis dalam mengelola talenta serta membangun sistem karier yang selaras dengan kebutuhan organisasi.

TUJUAN PELATIHAN

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:

• Memahami konsep dan proses Talent Management
• Memahami keterkaitan Talent Management dengan kebutuhan organisasi
• Mampu melakukan identifikasi dan pemetaan talenta
• Memahami proses Talent Review dan pengembangan talenta
• Memahami konsep Career Management dan Career Path
• Mampu menyusun jalur dan pengembangan karier
• Memahami konsep Succession Planning
• Mengintegrasikan Talent Management dengan Career System

MATERI Training Talent Management & Career Management

1. Konsep dan Strategi Talent Management

• Pengertian dan tujuan Talent Management
• Talent Management dan strategi organisasi
• Talent lifecycle
• Peran HR dan pimpinan dalam pengelolaan talenta
• Talent Management framework

2. Talent Identification & Talent Mapping

• Identifikasi dan kriteria talent
• Penilaian kinerja dan potensi
• Talent assessment
• Talent mapping
• Nine Box Talent Matrix
• Talent Pool

3. Talent Review & Talent Development

• Konsep dan proses Talent Review
• Penentuan dan kalibrasi talent
• Pengembangan talent
• Individual Development Plan (IDP)
• Coaching, mentoring, training, dan job assignment
• Penyusunan rencana pengembangan talent

4. Career Management & Career System

• Konsep Career Management
• Career architecture dan career framework
• Job family dan job level
• Career path
• Pengembangan dan perpindahan karier
• Promosi dan rotasi
• Keterkaitan Career System dengan Talent Management

5. Succession Planning

• Konsep dan tujuan Succession Planning
• Identifikasi posisi kritis
• Identifikasi dan pemetaan successor
• Penilaian kesiapan successor
• Succession Pool
• Penyusunan succession plan

6. Integrasi Talent Management & Career System

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Talent Management & Career Management
Link
*Jumlah Peserta
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi

SIMILAR ARTICLES

Online Training – Sertifikasi Kompetensi Pengambil Contoh Uji Air by BNSP

September 10, 2026

Pembinaan dan Sertifikasi Petugas K3 Kimia Blended

September 10, 2026

Pelatihan Sertifikasi Ahli K3 Umum Blended

September 10, 2026