Home » Cascading KPI (Key Performance Indicator)
Cascading KPI (Key Performance Indicator)
October 1, 2024
Jadwal Pelatihan Cascading KPI (Key Performance Indicator)
| Tanggal | Tempat | Kota | | Belum ada jadwal terbaru |
DESKRIPSI
KPI atau Standar Kinerja memegang peranan penting dalam mengelola kinerja anak buah karena standar kinerja sebagai dasar tolak ukur yang digunakan oleh setiap atasan untuk menyatakan ukuran keberhasilan anak buah.
TUJUAN
- Sebagai harapan kinerja anak buah
- Dasar menentukan keberhasilan
- Dasar mengetahui kekuatan dan kelemahan
- Mengurangi misunderstanding
- Dasar umpan balik
- Dasar menentukan kompetensi yang diperlukan oleh anak buah
MANFAAT
- Berbagai manfaat standar kinerja
- Mengetahui hubungan standar kinerja dengan sistem manajemen kinerja
- Hubungan standar kinerja dengan produktivitas, moral, dan semangat kerja
- Bagaimana memanfaatkan standar kinerja
- Memiliki dasar menentukan perubahan standar kinerja
- Bagaimana melakukan perubahan standar kinerja
- Bagaimana menyusun KPI yang baru
MATERI Training Cascading KPI (Key Performance Indicator)
- Metode Penentuan KPI
- Membuat Strategi Menjadi Pekerjaan Setiap Individual
- Relevansi KPI
- Evaluasi KPI
- Cascading Process KPI
- Metode Cascading KPI
- Merancang Form Evaluasi
- Pengembangan Performance Indicator Yang Baru
PESERTA
- Para manager, supervisor, atau siapa saja yang memiliki anak buah
- Koordinator sistem manajemen kinerja dalam organisasi.
TRAINING METHOD
Presentation
Discussion
Case Study
Evaluation
FACILITY
Training Kit
Handout
Certificate
Lunch + 2x Coffee Break
Souvenir
Pick Up Participant (Jogja Only)
TRAINING FEE for Cascading KPI (Key Performance Indicator)
Rp6.500,000,-/Peserta/Non Recidential
*minimal running 6 peserta
