Home » Online Training – Undang-Undang Ketenagakerjaan
Online Training – Undang-Undang Ketenagakerjaan
July 26, 2022
Jadwal Pelatihan Online Training – Undang-Undang Ketenagakerjaan
| Tanggal | Tempat | Kota | | Belum ada jadwal terbaru |
DESKRIPSI
Perselisihan antara Pemilik Usaha dengan Employee (pekerja) di dalam satu perusahaan dalam sebuah hubungan kerja, bisa terjadi karena berbagai hal, salah satu di antaranya adalah karena kurangnya pengetahuan para pihak akan aspek aspek ketenagakerjaan terutama dalam bidang hukum. Seharusnya para pihak aware akan aspek aspek tersebut sejak saat Perjanjian Kerja ditandatangani atau bahkan sebelumnya. Dengan demikian perselisihan pada saat berlangsungnya atau terlaksananya hubungan kerja dapat dihindari atau diminimalisir. Jika telah timbul perselisihan, maka para pihak seharusnya juga tahu segala aspek dalam mencoba mencari penyelesaian permasalahan industrial tersebut. Pelatihan Undang Undang Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial ini menjawab permasalahan di atas.
TUJUAN DAN MANFAAT
- Peserta dapat mengajukan kondisi posisi tawar antara pengusaha dan karyawan, dimana urusan tersebut berhubungan antara pengusaha dan serikat pekerja.
- Peserta dapat berkontribusi dalam wadah/tempat untuk mendengar perselisihan antara pengusaha dan pekerja yang timbul dalam rangka pelaksanaan undang-undang
- Peserta dapat ikut membangun kerjasama dan hubungan antara pengusaha dan buruh secara teratur sebagaimana dimaksud dalam undang-undang perburuhan
MATERI Training Online – Undang-Undang Ketenagakerjaan
- Overview Hukum Ketenagakerjaan yang berlaku
- Pengantar Hubungan Industrial
- Status Hubungan Kerja
- PKWT dan PKWTT/ Outsourcing
- Peraturan perusahaan
- Perjanjian Kerja Bersama
- Serikat Pekerja & Komposisinya
- Status Hubungan Kerja
- Ketentuan Jam Kerja & Lembur
- Ketentuan Libur & Cuti
- Ketentuan Pengupahan
- Pemberian tunjangan dan fasilitas
- Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)
- Uang Pesangon
- Penyelesaian Perselisihan
