BandungDesember 2018Human ResourcesYogyakarta

Analisa Pengembangan SDM

Jadwal Training Analisa Pengembangan SDM:

    DESKRIPSI

    Pengembangan SDM hanya dapat terjadi bila lingkungan atau organisasinya merupakan happiness setting organization. Setiap SDM dapat mengembangkan bakat dan minatnya untuk mendalami bidang ilmu atau keterampilan tertentu pada kondisi lingkungan yang kondusif dan menyenangkan. Lingkungan atau organisasi harus memberikan fasilitas, kesempatan, tantangan dan imbalan yang cukup untuk setiap SDM. Ketika SDM sudah memasuki dunia kerja maka imbalan tidak hanya bersifat non-finansial seperti; pujian, kesempatan dan lainnya, tetapi juga imbalan finansial agar dapat memenuhi membiayai kebutuhan dan aspirasi kehidupannya.

    Strategi pengembangan SDM merupakan perencanan mengenai cara bagaimana kualitas dari sumber daya manusia yang dimiliki mampu berkembang ke arah yang lebih baik, meningkat kemampuan kerja, skill dan memiliki loyalitas yang baik terhadap organisasi atau perusahaan. Pengembangan SDM dibutuhkan untuk kelangsungan sebuah organisasi atau perusahaan berkembang secara lebih dinamis.

     

    TUJUAN

    1. Membangun dan mengembangkan Human Capital Management dalam Organisasinya
    2. Dapat memahami pengukuran dalam Human Capital Management

     

    MATERI Training Analisa Pengembangan SDM

    • Pengertian, Tujuan dan Pentingnya Pengembangan Pegawai dan Daya Saing Global
    • Aspek Legal Pengembangan Pegawai
    • Trend Watching dan Analisis SWOT untuk Pengembang SDM
    • Recruitment
    • Determining Training and Development Needs
    • Identifikasi Kebutuhan Pengembangan SDM
    • Analisis Kebutuhan Organisasi dan Divisional dalam Proses Perencanaan SDM
    • Implementing Training and Development Programs
    • Training Human Capital & Human Assets
    • Training Leadership From Within
    • Training MBNQA (Malcolm Baldrige National Quality Award)
    • Training Peningkatan Kompetensi
    • Analisa Beban Kerja
    • Analisis Perencanaan Pengembangan SDM
    • Implementasi Karir
    • Coaching & Counseling
    • Pemberian Reward dan Punishment
    • Kajian Struktur Organisasi dan Reorganisasi Manajemen

     

    PARTICIPANT

    Mereka yang pekerjaannya dalam divisi Perencanaan & Pengembangan Sumber Daya Manusia serta para pengambil keputusan mengenai pelatihan dan pengembangan SDM.

     

    TRAINING METHOD

    Presentation

    Discussion

    Case Study

    Evaluation

     

    FACILITIES

    Training Kit

    Handout

    Certificate

    Lunch + 2x Coffee Break

    Souvenir

     

    TRAINING FEE for Analisa Pengembangan SDM

    Rp6.500.000,-/Participant/Non Residential

    Minimal 2 participant

    Form Pre-Registrasi

    Data Materi Training

    Topik Training : Analisa Pengembangan SDM
    Link
    *Jumlah Peserta Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
    *Nama Peserta Yang Didaftarkan

    Personal Data

    *Nama
    *Jabatan Jabatan/Divisi/Departement
    *Nama Perusahaan
    *Alamat Perusahaan
    *Email Perusahaan
    *Email Alternatif eg: gmail, yahoo, hotmail
    *Telepon Kantor
    Ekstensi
    *Handphone
    * Harus di isi
    Tags
    , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

    Related Articles

    Check Also

    Close
    *Semua jadwal training yang ada di Training SDM adalah milik dari masing-masing vendor penyelenggara training.
    Close