Analisa Pengembangan Sumber Daya Manusia

Analisa Pengembangan Sumber Daya Manusia

February 25, 2015

Jadwal Pelatihan Analisa Pengembangan Sumber Daya Manusia

TanggalTempatKota
Belum ada jadwal terbaru

Instructor by : Syafaruddin Alwi 

 

DESCRIPTIVE

Sebagai salah satu faktor penggerak dalam sebuah organisasi, sumber daya manusia memiliki fungsi yang tidak bisa dianggap sebelah mata. Sumber daya manusia menduduki posisi sebagai perencana, pemikir, dan pelaku organisasi perlu perhatian yang besar untuk dapat berkembang lebih baik. Karena sebagai faktor produksi yang penting maka sumber daya manusia harus terus dijaga atau bahkan dikembangkan agar kinerja yang diharapkan sesuai dengan sasaran dan tujuan dari organisasi yang telah ditetapkan. Untuk mengembangkan Sumber Daya Manusia diperlukan perencanaan yang baik dengan tujuan untuk membantu pimpinan organisasi dalam mendayagunakan Sumber Daya Manusia itu sendiri sehingga organisasi akan mampu meningkatkan efisiensi dan produktivitasnya.

Pelatihan Analisis Pengembangan Sumber Daya Manusia ini akan membahas berbagai aspek terkait dengan analisis pengembangan SDM meliputi Peranan Perencanaan Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Kinerja Perusahaan, Analisa Perencanaan Pengembangan Sumber Daya Manusia dalam Rangka Peningkatan Kinerja, Analisa Pengembangan Sumber Daya Manusia, dan terakhir adalah Peranan Gugus Kendali Mutu dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia.

 

OUTLINE

  1. Pengertian, tujuan dan pentingnya pengembangan pegawai dan Daya Saing Global
  2. Aspek legal pengembangan pegawai.
  3. Trendwatching dan Analisis SWOT untuk Pengembang SDM
  4. Recruitment
  5. Determining Training and Development Needs.
  6. Identifikasi Kebutuhan Pengembangan SDM
  7. Analisis Kebutuhan Organisasi dan Divisional dalam Proses Perencanaan SDM
  8. Implementing Training and Development Programs
  9. Training Human Capital & Human Assets
  10. Training Leadership From Within
  11. Training MBNQA
  12. Training Peningkatan Kompetensi
  13. Analisa Beban Kerja
  14. Analisis Perencanaan Pengembangan SDM
  15. Implementasi Karir
  16. Coaching & Counseling
  17. Pemberian reward dan punishment
  18. Kajian Struktur Organisasi dan Reorganisasi Manajemen

 

PARTICIPANT

Pelatihan ini sangat tepat diikuti oleh para Manajer SDM atau HRD, Staf HRD dan semua pihak yang terkait dengan pengembangan SDM Perusahaan.

 

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

 

FACILITIES

Training Kit

Handout

Certificate

Lunch + 2 X Coffee Break

Souvenir

 

 

TRAINING FEE for Analisa Pengembangan Sumber Daya Manusia

Rp 6.500.000,- / participant / NON residential

Quota minimal 3 orang peserta

 

Form Pre-Registrasi

Data Materi Training

Topik Training : Analisa Pengembangan Sumber Daya Manusia
Link
*Jumlah Peserta
*Nama Peserta Yang Didaftarkan

Personal Data

*Nama
*Jabatan
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
* Harus di isi