Home » Aspek Legal dalam Penyelesaian Hubungan Industrial Sesuai dengan UU Cipta Kerja
Aspek Legal dalam Penyelesaian Hubungan Industrial Sesuai dengan UU Cipta Kerja
December 10, 2021
Jadwal Pelatihan Aspek Legal dalam Penyelesaian Hubungan Industrial Sesuai dengan UU Cipta Kerja
| Tanggal | Tempat | Kota | | Belum ada jadwal terbaru |
PENDAHULUAN
Pelatihan ini akan merinci pokok-pokok Hukum Ketenagakerjaan yang perlu mendapat perhatian, berawal dari sejak dimulai adanya hubungan kerja, kemudian selama berlangsungnya hubungan kerja, sampai pada saat/setelah berakhirnya hubungan kerja dengan rujukan utamanya adalah peraturan-peraturan Ketenagakerjaan yang mengatur hak dan kewajiban para pihak dalam hubungan kerja (perusahaan maupun pekerja/buruh) serta hubungannya dengan SP/SB dan Pemerintah dalam bentuk Undang-Undang Ketenagakerjaan serta ketentuan pelaksanaan dalam bentuk Undang-Undang, Peraturan Pemerintah, Keputusan Presiden, Keputusan/Peraturan Menakertrans dan peraturan lainnya yang terkait.
Pelatihan Hukum Ketenagakerjaan dan Konsep Hubungan Industrial ini diharapkan mampu menjadi salah satu sarana bagi para pelaku bisnis, Serikat Pekerja, regulator, untuk memahami bagaimana ketentuan ketenagakerjaan yang normatif diatur. Pelatihan ini juga akan mengupas tentang aspek aspek Ketenagakerjaan, pengetahuan praktis akan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku dan korelasinya dengan masalah ketenagakerjaan yang timbul. Dengan demikian, setiap permasalahan ketenagakerjaan yang ditemui akan mudah dimengerti dan dipahami sehingga dapat diselesaikan secara cepat dan tepat.
TUJUAN PELATIHAN
- Peserta mengetahui dan memahami perkembangan Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial yang berlaku saat ini.
- Peserta dapat melihat dan menyelesaikan permasalahan Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial di perusahaan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
MATERI Training Aspek Legal dalam Penyelesaian Hubungan Industrial Sesuai dengan UU Cipta Kerja
- RUU Omnibus Law Cipta Kerja
- Overview Hukum Ketenagakerjaan yang Berlaku
- Pengantar Hubungan Industrial
- Status Hubungan Kerja
- PKWT dan PKWTT/Outsourcing
- Peraturan Perusahaan
- Perjanjian Kerja Bersama
- Serikat Pekerja & Komposisinya
- Pemogokan & Lock Out
- Status Hubungan Kerja
- Ketentuan Jam Kerja & Lembur
- Ketentuan Libur & Cuti
- Ketentuan Pengupahan
- Pemberian Tunjangan dan Fasilitas
- Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)
- Uang Pesangon
- Penyelesaian Perselisihan
TRAINING METHOD
Presentation
Discussion
Case Study
Evaluation
FACILITY
Training Kit
Handout
Certificate
Lunch + 2x Coffee Break
Souvenir
Pick Up Participant
