Interpersonal Skill Development for Secretary

Interpersonal Skill Development for Secretary

June 8, 2021

Jadwal Pelatihan Interpersonal Skill Development for Secretary

TanggalTempatKota
Belum ada jadwal terbaru

PENDAHULUAN

Posisi dan peran seorang Sekretaris dalam era Hypercompetition ini merupakan posisi sangat strategis, karena sekretaris diharapkan dapat menjalankan peran, fungsi dan tugasnya dengan baik, cerdas dan pro aktiv serta mampu untuk bekerja mandiri dan menunjukkan kreativitas. Peran sekretaris beralih menjadi jabatan profesional yang tidak lagi dikaitkan dengan peralatan yang mereka gunakan. Mereka bukan lagi disebut sebagai juru ketik, untuk itu sudah selayaknya seorang sekretaris dibekali dengan berbagai keahlian menuju profesionalisme.

 

MATERI Training Interpersonal Skill Development for Secretary

1. Professional Secretary

  • Paradigma Penting Sekretaris yang Profesional
  • Peran dan Fungsi serta Tanggung Jawab Sekretaris dalam Organisasi
  • Penampilan Professional Sekretaris
  • Bisnis Etiket

2. Interpersonal Skill for Secretary

  • Teknik Mengenai Gaya dan Profil Pimpinan dan Rekan Kerja
  • Teknik Membangun Komunikasi Efektif & Asertif
  • Memahami Teknik Membangun Human Relation yang Baik

3. Secretary Management

  • First Thing First (Effective Time Management) & Filing System/Rekor Manajemen
  • Teknik Membangun Kebiasaan Efektif bagi Peran sekretaris
  • Efektivitas Etika dan Pengembangan Pribadi
  • Teknik Mengorganisasikan Pekerjaan

 

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

 

FACILITY

Training Kit

Handout

Certificate

Lunch + 2x Coffee Break

Souvenir

Pick up Participants (Jogja Only)

Form Pre-Registrasi

Data Materi Training

Topik Training : Interpersonal Skill Development for Secretary
Link
*Jumlah Peserta
*Nama Peserta Yang Didaftarkan

Personal Data

*Nama
*Jabatan
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
* Harus di isi
Tags: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,