ISO 50006 Baseline Energi (EnB) dan Energi Performance Indikator (EnPi)

ISO 50006 Baseline Energi (EnB) dan Energi Performance Indikator (EnPi)

October 17, 2024

Jadwal Pelatihan ISO 50006 Baseline Energi (EnB) dan Energi Performance Indikator (EnPi)

TanggalTempatKota
Belum ada jadwal terbaru

DESKRIPSI

Perusahaan yang menerapkan manajemen energi berdasarkan ISO 50001 harus memiliki baseline energi dan indikator performance energi yang tepat. Kegagalan dalam penentuan baseline dan EnPi yang tepat, akan menyebabkan pengambilan keputusan yang salah dari Manajemen Puncak Perusahaan. ISO 50006 merupakan panduan yang digunakan dalam menentukan baseline energi dan indikator performance energi. Apa saja yang perlu diperhatikan dalam penyusunan baseline dan EnPi akan dibahas dengan detail.Perusahaan yang ingin mendapatkan peformance terbaik dan berkelanjutan dari manajemen energi, dapat menggunakan standar ini sebagai acuan.

 

TUJUAN

  • Memahami bagaimana menyusun baseline dan EnPi berdasarkan ISO 50006
  • Memiliki pengalaman dalam menyusun baseline dan EnPi berdasarkan tugas-tugas di kelas
  • Mampu membaca dan mengevaluasi baseline dan EnPi
  • Mampu menyesuaikan baseline dan EnPi berdasarkankebutuhan dan perubahan yang terjadi

 

OUTLINE TRAINING

  1. Data acquisition
  2. Data quality
  3. Development of energy baseline (EnB)
  4. Development of energy performance indicator (EnPI)
  5. Used of EnB and EnPI to measure performance
  6. Normalization and adjustment needed to the EnB and EnPI

 

TRAINING METHOD

Pre Test

Presentation

Discussion

Case Study

Post Test

Evaluation

 

FACILITIES

Training Kit

Handout

Certificate

1x Lunch & 2x Coffee Break

Souvenir

Form Pre-Registrasi

Data Materi Training

Topik Training : ISO 50006 Baseline Energi (EnB) dan Energi Performance Indikator (EnPi)
Link
*Jumlah Peserta
*Nama Peserta Yang Didaftarkan

Personal Data

*Nama
*Jabatan
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
* Harus di isi
Tags: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,