Home » Online Training – Human Capital System Management
Online Training – Human Capital System Management
March 2, 2024
Jadwal Pelatihan Online Training – Human Capital System Management
| Tanggal | Tempat | Kota | | Belum ada jadwal terbaru |
OVERVIEW
Perusahaan yang sudah memutuskan untuk mengelola manusia di dalamnya sebagai Human Capital, mempunyai beberapa tahapan yang harus dilakukan, agar terjadi link antara peran Human Capital dengan strategi bisnis. Dengan demikian, pemetaan Human Capital di perusahaan harus dilakukan agar Departemen/Divisi yang mengelola Human Capital mampu mengelola dan mengembangkannya melalui strategi strategi yang tepat.
Human Capital mencerminkan pengetahuan, keterampilan, dan kemampuan layanan profesional pada suatu perusahaan untuk menghasilkan solusi terbaik berdasarkan pengetahuan yang dimiliki oleh orang-orang yang ada dalam perusahaan tersebut. Faktor utama untuk membuat Human Capital dengan kualitas tinggi dan kinerja yang sangat baik adalah melalui implementasi Strategi Human Capital Management yang efektif.
Perusahaan yang ingin menjadi menjadi pemenang dalam persaingan bisnis tentunya harus mampu melakukan berbagai perubahan dan inovasiorganisasional. Kemampuan perusahaan dalam memenangkan persaingan gobal sangat ditentukan oleh kesiapan sumber dayanya (SDM). Berbagai perusahaan terkemuka di dunia telah membuktikan bahwa Human Resources adalah kunci keberhasilan mereka dalam memenangkan pasar global. Hal ini dapat dipahami karena sistem manajemen dan strategi bisnis apapun yang diterapkan tanpa dukungan SDM yang memadai akan sulit diharapkan efektivitasnya.
Pelatihan Human Capital System Management bertujuan untuk memberikan pemahaman menyeluruh tentang konsep dan praktik terkait manajemen sistem SDM. Peserta akan mempelajari berbagai aspek penting dalam mengelola sistem SDM, termasuk perencanaan tenaga kerja, dan pengelolaan kepegawaian.
OUTLINE
- Pengantar (Konsep dan Teori-teori Human Capital)
- Fokus dan Komponen-komponen dari Human Capital
- Aktivitas-aktivitas Human Capital
- Human Capital Management (Area-area Penerapan Human Capital)
- Human Capital Strategy
- Human Capital & Talent Management
- Human Capital Development (People Development)
- Study Case dan Diskusi
