Home » Online Training – Sertifikasi Manajer Sumber Daya Manusia (HC MANAGER) by BNSP
Online Training – Sertifikasi Manajer Sumber Daya Manusia (HC MANAGER) by BNSP
December 28, 2022
Jadwal Pelatihan Online Training – Sertifikasi Manajer Sumber Daya Manusia (HC MANAGER) by BNSP
| Tanggal | Tempat | Kota | | Belum ada jadwal terbaru |
DESKRIPSI
Human Capital Manager atau Manajer SDM merupakan pekerjaan yang paling dibutuhkan di sebuah perusahaan. Memiliki tugas penting terutama merekrut dan mengelola karyawan yang menjadi aset penting bagi perusahaan. HC Manager adalah mereka yang bertanggung jawab atas proses rekrutmen, pelatihan dan pengembangan karyawan; mengelola gaji, pensiun, dan tunjangan; serta menjaga kesehatan, keselamatan, dan kesejahteraan karyawan. Satu hal penting yang harus diperhatikan oleh HC Manager adalah menyangkut aturan ketenagakerjaan yang kerap berubah. Praktisi Manajemen SDM di Indonesia sudah harus memiliki kompetensi tersebut dengan mengikuti pelatihan berbasis kompetensi, mengingat standar kompetensi kerja yang berlaku secara nasional telah ditetapkan melalui SK Menakertrans Nomor 307 Tahun 2014 tentang Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) Bidang MSDM.
DASAR HUKUM
Keputusan Menteri Tenaga Kerja Republik Indonesia Nomor 149 Tahun 2020 tentang Penetapan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia Kategori Jasa Profesional, Ilmiah Dan Teknis Golongan Pokok Kegiatan Kantor Pusat Dan Konsultasi Manajemen Bidang Manajemen Sumberdaya Manusia, dan Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 297 Tahun 2020 Tentang Penetapan Jenjang Kualifikasi Nasional Indonesia Bidang Sumber Daya Manusia
TUJUAN
Diharapkan setelah mengikuti pelatihan ini peserta mampu:
- Peserta memahami tugas dan tanggung jawab sebagai HC Manager.
- Mempersiapkan peserta untuk mengikuti ujian kompetensi Manajer SDM.
- Peserta memiliki kemampuan tersertifikasi di bidang HC yang bisa memberikan nilai tambah untuk meningkatkan karir sebagai profesional HC.
- Memiliki kompetensi sebagai HC Manajer sesuai dengan persyaratan SKKNI MSDM.
PESERTA PELATIHAN & UJIAN SERTIFIKASI
Persyaratan Dasar :
- Memiliki pengalaman kerja di bidang SDM level Manager minimal 3 tahun dibuktikan dengan Surat Pengalaman Bekerja dari perusahaan tempat bekerja
- Pengalaman kerja sesuai dengan bidang pekerjaan
- Pasphoto
- SK Kerja
- Job Description
- Curiculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah pendidikan terakhir (minimal D3)
- Fotocopy KTP
- Bukti-bukti yang relevan dengan skema
UNIT KOMPETENSI SKEMA SERTIFIKASI HR MANAGER
| No. |
Kode Unit |
Judul Unit Kompetensi |
| 1. |
M.70SDM01.010.2 |
Menyusun Uraian Jabatan |
| 2. |
M.70SDM01.011.2 |
Melaksanakan Analisis Beban Kerja |
| 3. |
M.70SDM01.013.2 |
Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM |
| 4. |
M.70SDM01.022.2 |
Menyusun Grading Jabatan |
| 5. |
M.70SDM01.026.2 |
Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu |
| 6. |
M.70SDM01.031.2 |
Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan |
| 7. |
M.70SDM01.001.2 |
Merumuskan Strategi dan Kebijakan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) |
| 8. |
M.70SDM01.005.2 |
Merumuskan Proses Bisnis serta Tugas dan Fungsi dalam Organisasi |
| 9. |
M.70SDM01.012.2 |
Menyusun Kebutuhan SDM |
| 10. |
M.70SDM01.023.2 |
Menyusun Sistem Remunerasi |
| 11. |
M.70SDM01.024.2 |
Menentukan Upah Pekerja |
| 12. |
M.70SDM01.032.2 |
Merancang Program Pembelajaran dan Pengembangan |
| 13. |
M.70SDM01.040.2 |
Mengelola Program Suksesi |
| 14. |
M.70SDM01.043.2 |
Menyusun Peraturan Perusahaan dan/atau Perjanjian Kerja Bersama |
| 15. |
M.70SDM01.044.2 |
Membangun Komunikasi Organisasi yang Efektif |
