Online Training – Strategi HR dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan di Masa Pandemi

DESCRIPTION

Pandemi Covid memaksa dunia usaha beradaptasi dan berinovasi agar tetap bertahan atau justru lebih berkembang pesat. Profesionalisme dan optimisme dalam diri karyawan harus tetap dijaga demi kelangsungan perusahaan. Setiap karyawan memiliki tanggung jawab untuk bekerja mencapai kinerja dan prestasi terbaik dengan konsisten dan berkelanjutan. Cara kerja yang menanamkan kepercayaan dalam tim kerja, akan memperkuat hubungan dan kepercayaan dalam lingkungan perusahaan. Tugas HRD dalam menghadapi Era New Normal ini adalah, memfokuskan dalam hal kontrol kinerja masing masing karyawan baik ketika karyawan bekerja dari rumah (WFH) maupun ketika bekerja di kantor (WFO).

TUJUAN

1. Peserta pelatihan mampu bekerja dengan tujuan, misi dan visi yang diharapkan perusahaan
2. Peserta pelatihan dapat menemukan formula baru dalam menghadapi kinerja karyawan yang menurun akibat dampak pandemi Covid
3. Peserta pelatihan dapat memberikan semangat dan memotiviasi seluruh karyawan agar bekerja secara professional tanpa terpengaruh dengan adanya pandemi Covid
4. Peserta pelatihan tetap memiliki kontrol yang efektif terhadap karyawan baik yang bekerja secara WFO maupun WFH

COURSE OUTLINE

A. Reborn Your Professionalism

1. Great Potential Inside
   • Menumbuhkan Kesadaran untuk Berprestasi
   • Mengoptimalkan Potensi Diri
2. Breaking The Limits
   • Membangun Optimisme Bersama dalam Menghadapi Mental Blocks, Kebiasaan Negatif, Ketakutan terhadap Kegagalan serta Ketakutan terhadap Penolakan
   • Positive Thinking vs Negative Thinking
3. Increase integrity
   • Membangun Etos Kerja yang Tinggi Baik saat WFO maupun WFH
   • Menjadi Pribadi yang Professional
4. Maturity
   • Membangun Keseimbangan antara Courage & Consideration
   • Membangun Pribadi Bijaksana, Keberlimpahan dan Bahagia

B. Building Powerful and Effective Team

1. Pentingnya Teamwork dalam Efektifitas Kinerja
2. Strategi Membentuk Kelompok Produktif dan Berprestasi
3. Membangun Budaya Efeketif dengan Memanfaatkan Teknologi Komunikasi

C. Goal Setting

1. Stress Management
2. Effective Time Management
3. Membangun Mindset yang Berorientasi Target
4. Menciptakan Metode SMART Goal

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Online Training – Strategi HR dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan di Masa Pandemi
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi