Tanggal | Tempat | Kota |
---|---|---|
28 - 29 Juli 2025 | - | - |
PENDAHULUAN
Training Needs Analysis adalah langkah yang dilakukan sebelum melaksanakan pelatihan, merancang pelatihan, dan memilih metodologi pembelajaran, agar benefit yang dihasilkan dapat memberikan manfaat bagi peserta pelatihan.
Kebutuhan pelatihan dilakukan karena adanya gap atau kesenjangan yang terjadi dalam organisasi. Dari analisis ini akan diketahui pelatihan apa saja yang relevan bagi kebutuhan organisasi saat ini dan di masa yang akan datang. Needs Analysis ini dilakukan untuk menjawab permasalahan yang muncul di organisasi tersebut.
Tidak semua masalah dapat dipecahkan lewat training. Akan tetapi dari hasil analisa akan diketahui kebutuhan apa yang relevan untuk menjawabnya. Langkah langkah sistematis untuk melakukan analisa kebutuhan training dapat dipelajari melalui modul workshop Training Needs Analysis & Training Design ini.
MANFAAT
OUTLINE MATERI Training Online – Needs Analysis and Design
1. Training Needs Analysis
2. Source of Investigation
3. Needs Analysis (Count’d)
4. Designing Training Curriculum
5. Designing Training Curriculum (Cont’d) Preparing Session Plan
6. Designing Training Curriculum (Cont’d) Preparing Session Plan
Data Materi Training | |
Topik Training | : Online Training – Training Needs Analysis and Training Design |
Link | |
*Jumlah Peserta | |
*Nama Peserta Yang Didaftarkan | |
Personal Data | |
*Nama | |
*Jabatan | |
*Nama Perusahaan | |
*Alamat Perusahaan | |
*Email Perusahaan | |
*Email Alternatif | |
*Telepon Kantor | |
Ekstensi | |
*Handphone | |
* Harus di isi | |
![]() | |