Pelatihan dan Sertifikasi TOT Level 3 Instruktur Terampil By BNSP

Pelatihan dan Sertifikasi TOT Level 3 Instruktur Terampil By BNSP

May 20, 2025

Jadwal Pelatihan Pelatihan dan Sertifikasi TOT Level 3 Instruktur Terampil By BNSP

TanggalTempatKota
26 - 28 Mei 2025-Yogyakarta

DESKRIPSI

Apakah Bidang keahlian atau Kompetensi Anda ingin diakui secara Nasional dan Internasional? Tahukah Anda bahwa pasar kerja nasional dan internasional menuntut tersedianya tenaga kerja yang kompeten di setiap bidang, banyak industri dan organisasi mempersyaratkan agar tenaga kerjanya memiliki sertifikasi kompetensi yang kredibel. Di berbagai negara, pemerintahnya ada juga yang menghendaki bahwa tenaga kerja yang ingin bekerja harus memiliki sertifikasi kompetensi yang diterbitkan oleh lembaga otoritas yang diakui sah.

Kompetensi kerja adalah spesifikasi dari sikap pengetahuan dan keterampilan atau keahlian serta penerapannya secara efektif dalam pekerjaan sesuai dengan standard kerja yang dipersyaratkan. Sertifikasi kompetensi adalah proses pemberian sertifikasi kompetensi yang dilakukan secara sistematis dan obyektif melalui uji kompetensi yang mengacu pada standar kompetensi kerja baik yang bersifat nasional maupun internasional. Dengan memiliki sertifikasi kompetensi Trainer maka seseorang akan mendapatkan bukti pengakuan tertulis atas kompetensi yang dikuasainya. BNSP merupakan badan independen yang bertanggung jawab kepada Presiden yang memiliki kewenangan sebagai otoritas sertifikasi personil dan bertugas melaksanakan sertifikasi kompetensi profesi bagi tenaga kerja.

Secara garis besar alasan mengapa harus memiliki Sertifikasi LSP BNSP adalah :

  • Meyakinkan Industri/Klien bahwa “Saya kompeten” di bidang trainer
  • Membangun “Career Path”
  • Nilai tambah bagi calon tenaga kerja dalam proses rekruitmen
  • Memenuhi tuntutan sistem industri (ISO, SNI) yang mengharuskan penggunaan personil kompeten yaitu personil yang memiliki sertifikasi resmi

Pelatihan ini untuk mempersiapkan peserta untuk memperoleh sertifikat Kompetensi Trainer. Pelatihan persiapan sertifikasi BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi) Kompetensi Trainer dirancang berbasis kompetensi (Competency Based Training) yang mengacu pada Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) Trainer.

 

TUJUAN

  • Menyiapkan peserta untuk mendapatkan Sertifikasi Kompetensi Instruktur Terampil dari BNSP.
  • Peserta bisa lulus ujian sertifikasi dan mendapatkan sertifikat kompetensi sebagai seorang Instruktur.

 

SKEMA UNIT KOMPETENSI

NO. KODE UNIT UNIT KOMPETENSI
1 N.78SPS02.011.1 Mengidentifikasi Standar Kompetensi dan Kualifikasi Kerja
2 N.78SPS02.019.2 Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan Kerja
3 N.78SPS02.028.2 Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka (Face to Face)
4 N.78SPS02.035.1 Menerapkan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di Lembaga Pelatihan Kerja
5 N.78SPS02.061.1 Melakukan Komunikasi di Tempat Kerja
6 N.78SPS02.039.2 Mengelola Bahan Pelatihan Kerja
7 N.78SPS02.041.2 Mengelola Peralatan Pelatihan Kerja
8 N.78SPS02.044.2 Memelihara Fasilitas Pelatihan Kerja
9 N.78SPS02.075.1 Menilai Kemajuan Kompetensi Peserta Pelatihan Secara Individu

 

PERSYARATAN PESERTA

1. Ijazah Pendidikan minimal D3 (Instruktur Pemerintahan) ; Ijazah Pendidikan minimal SLTA (Instruktur Swasta)

2.Pengalaman

  • 0 tahun (Instruktur Pemerintah) ; Instruktur Swasta
  • Minimal 2 tahun di bidang keahlian atau Serfikat Keahlian di bidangnya

3.KTP

4. CV

5. Pas Foto berwarna (background merah)

6. Surat Keterangan Kerja dari Perusahaan

7. Bukti Kerja yang sesuai dengan unit kompetensi

 

TRAINING METHOD

Pre Test

Presentation

Discussion

Case Study

Post Test

Evaluation

 

FACILITIES

Training Kit

Handout

Certificate

1x Lunch & 2x Coffee Break

Souvenir

Form Pre-Registrasi

Data Materi Training

Topik Training : Pelatihan dan Sertifikasi TOT Level 3 Instruktur Terampil By BNSP
Link
*Jumlah Peserta
*Nama Peserta Yang Didaftarkan

Personal Data

*Nama
*Jabatan
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
* Harus di isi
Tags: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,