Home » Peningkatan Integritas di Tempat Kerja
Peningkatan Integritas di Tempat Kerja
September 3, 2019
Jadwal Pelatihan Peningkatan Integritas di Tempat Kerja
| Tanggal | Tempat | Kota | | Belum ada jadwal terbaru |
DESKRIPSI
Integritas dalam perusahaan adalah pengertian dari “keutuhan” kualitas seperti kejujuran dan konsistensi karakter untuk berperilaku kerja sesuai dengan core values perusahaan atau pun budaya perusahaan. Kejujuran dan konsistensi perilaku kerja individu harus dapat mendukung keunggulan bisnis perusahaan melalui etos kerja yang beretika dan yang selalu patuh untuk menjalankan etika bisnis dan etika kerja secara profesional.
Nilai-nilai kejujuran, kepercayaan, pengabdian, kontribusi, dan tanggung jawab merupakan nilai-nilai dasar untuk menciptakan integritas diri yang solid. anda yang berintegritas pasti memahami dan mampu membedakan apa yang baik dan apa yang tidak baik, dan selalu menjadi pribadi yang jujur kepada diri sendiri untuk melayani tugas dan tanggung jawab sesuai aturan dan nilai-nilai positif.
TUJUAN
- Membangun kesadaran, moral, dan keyakinan untuk perilaku berintegritas di lingkungan tempat kerja.
- Menjaga daya tahan perusahaan dalam menghadapi berbagai macam tantangan, baik itu yang berasal dari internal maupun eksternal perusahaan.
OUTLINE MATERI Training Peningkatan Integritas di Tempat Kerja
1. Menggambarkan Peran Integritas sebagai Kekuatan untuk Menyatukan Karyawan dan Pimpinan pada Komitmen untuk Patuh pada Etika, Hukum, Peraturan Kerja, Nilai-nilai Perusahaan, Filosofi Kerja Perusahaan, Keyakinan Perusahaan, Strategi, Sistem, Prosedur, Penilaian, Proses Kerja, Perlengkapan Kerja dan Struktur Organisasi
2. Menjelaskan Dampak dari Hilangnya Integritas
- Penurunan Moral Organisasi
- Keluhan di Tempat Kerja
- Potensi Tuntutan Hukum dari Stakeholder
- Turunnya Produktivitas dan Efektivitas Kerja
- Kerusakan Citra dan Reputasi Perusahaan
3. Menjelaskan Dampak Hilangnya Integritas Karyawan
- Karyawan Kehilangan Kepercayaan
- Karyawan Kehilangan Sifat Tanggung Jawab
- Karyawan Merusak Karirnya Sendiri
- Karyawan Merusak Masa Depan
- Karyawan Tidak Layak Menjadi Panutan
4. Menjelaskan Cara Karyawan Membangun Karakter Kerja yang Berintegritas
- Cara Mengambil Keputusan
- Menjaga Nama Baik Perusahaan
- Menjalankan Tugas dan Tanggung Jawab
- Merawat Integritas
- Bekerja Berdasarkan Etika Bisnis dan Etika Kerja
5. Menjelaskan Cara Karyawan untuk Membangun Kepribadian dengan Kekuatan Integritas
- Hidup pada Prinsip-prinsip dan Nilai-nilai Kejujuran
- Kebenaran
- Keadilan
- Tanggung Jawab
- Pikiran Positif
- Emosi Baik Bertindak Secara Konsisten dan Berjuang untuk Menjadi Pribadi yang Baik, Adil, dan Terhormat
6. Menjelaskan Cara Karyawan menghadapi Tekanan di Tempat Kerja
- Tetap Menjaga Produktivitas dan Kualitas
- Cerdas Memecahkan Masalah Buruk dan Menciptakan Solusi Baik
- Cerdas Melakukan Pekerjaan dengan Kekuatan Etika
7. Menjelaskan Cara Karyawan Menjalankan Integritas dalam Perusahaan
- Integritas dalam Menangani Dokumen dan Pembukuan
- Integritas dalam Melindungi Aset Perusahaan
- Integritas dalam Melindungi Informasi Perusahaan
- Integritas dalam Menggunakan Komunikasi Elektronik
- Integritas dalam Menerapkan Kesehatan dan Keselamatan Kerja, Lingkungan dan Masyarakat
- Integritas dalam Memelihara Lingkungan Kerja yang Bebas dari Diskriminasi, Pelecehan, Perbuatan Asusila, Ancaman dan Kekerasan
8. Menjelaskan Integritas dalam Menghadapi Benturan Kepentingan
- Benturan Kepentingan
- Berhati-hati dalam Melakukan Investasi dan Pekerjaan Sampingan
- Memperlakukan Keluarga dan Teman
- Berhati-hati Menghadapi Tawaran dan Pemberian Hadiah, Layanan dan Hiburan
9. Menjelaskan Integritas ketika Berurusan dengan Pihak Luar Perusahaan
- Menjalani Hubungan yang Wajar dengan Pemerintah
- Menjaga Reputasi Perusahaan dalam Aktivitas Politik
- Memperlakukan Mitra Bisnis dengan Adil
- Bersaing Secara Sehat
TRAINING METHOD
Pre test
Presentation
Discussion
Case Study
Post test
Evaluation
FACILITY
Training Kit
Handout
Certificate
Lunch + 2x Coffee Break
Souvenir
Pick Up Participant (Yogyakarta)
TRAINING FEE for Peningkatan Integritas di Tempat Kerja
Rp6.500.000,-/Peserta/Non Recidential
