Instructor by : Drs. H. Syafaruddin Alwi, MS

DESCRIPTION

Mencari karyawan yang baik dan tepat sangat sulit. Seringkali pelamar memiliki kemampuan dibawah standard perusahaan (under-qualified), sikap kurang positif, kurang percaya diri, atau bahkan kualilfikasinya terlalu tinggi (over-qualified). Cara yang cukup mudah untuk bisa mengenali, dan memperoleh gambaran tepat mengenai kemampuan dan sikap calon karyawan apabila sudah mulai bekerja dan menghadapi berbagai masalah, akan sangat membantu menghemat waktu dan tenaga.

COURSE OUTLINE

• Kualifikasi calon karyawan bagi berbagai posisi
• Attitude yang diharapkan untuk berbagai posisi
• Mengenali EQ calon karyawan dalam menghadapi berbagai masalah.
• Mengajukan pertanyaan yang tepat
• Membaca body language dan ekspresi
• Melakukan behavioral  interview
• Membuat suasana interview yang tepat
• Melakukan komunikasi efektif
• Persiapan Rekrutmen
• Budaya perusahaan
• Mempersiapkan interviewer
• Kesalahan yang sering terjadi dalam interview
• Analisa dan penilaian terhadap jawaban
• Job description
• Training & Coaching untuk karyawan baru

PARTICIPANT

Staff public relations, corporate secretary, corporate communications atau karyawan lain yang menjalankan fungsi public relations untuk menjaga citra perusahaan dan produknya.

TRAINING METHOD

Presentasi, Diskusi, Studi kasus, Evaluasi