TAG: Analisa Beban Kerja (Workload Analysis)
Online Training – Analisa Beban Kerja
January 16, 2025
DESKRIPSI Seringkali terjadi saling lempar tanggung jawab dalam pengelolaan pekerjaan di perusahaan. Terdapat beberapa orang yang bekerja di perusahaan merasa terbebani dengan pekerjaannya, sementara yang lain terlihat
Workload Analysis (Analisa Beban Kerja)
November 6, 2024
DESKRIPSI Seringkali terjadi saling lempar tanggung jawab dalam pengelolaan pekerjaan di perusahaan. Terdapat beberapa orang yang bekerja di perusahaan merasa terbebani dengan pekerjaannya, sementara yang lain terlihat
Online Training – Workload Analysis (Analisa Beban Kerja)
September 24, 2024
DESKRIPSI Seringkali terjadi saling lempar tanggung jawab dalam pengelolaan pekerjaan di perusahaan. Terdapat beberapa orang yang bekerja di perusahaan merasa terbebani dengan pekerjaannya, sementara yang lain terlihat
Analisa Beban Kerja Pengembangan Struktur Organisasi
April 23, 2022
DESCRIPTION Seringkali terjadi saling lempar tanggung jawab dalam pengelolaan pekerjaan di perusahaan. Terdapat beberapa orang yang bekerja di perusahaan merasa terbebani dengan pekerjaannya, sementara yang lain
Workload Analysis & TNA
November 18, 2021
DESCRIPTION Untuk mencapai efektivitas dan efisiensi organisasi dalam berbagai bidang dan sub bidang diperlukan kuantitas dan kualitas pegawai sesuai dengan yang diperlukan. Lebih lanjut, guna menentukan kuantitas
Online Training – Workload Analysis
October 14, 2021
OVERVIEW Untuk mencapai efektivitas dan efisiensi organisasi dalam berbagai bidang dan sub bidang diperlukan kuantitas dan kualitas pegawai sesuai dengan yang diperlukan. Lebih lanjut, guna menentukan kuantitas pegawai
Online Training – Analisa Beban Kerja
October 5, 2021
TUJUAN Peserta pelatihan memahami definisi dan landasan teori Analisa Beban Kerja Peserta Pelatihan memahami jenis – jenis metode atau pendekatan Analisa Beban Kerja beserta fungsi – fungsinya Peserta Pelatihan
Analisa Beban Kerja (Workload Analysis)
March 28, 2019
DESKRIPSI Salah satu informasi strategis yang dibutuhkan untuk memampukan eksekusi strategi perusahaan adalah tersedianya informasi beban kerja pada tingkat pemegang jabatan atau unit kerja. Beban kerja yang dimaksudkan