TAG: Job Analysis
Online Training – Work Load Analysis
October 3, 2025
DESKRIPSI Dalam pencapaian efektivitas dan efisiensi organisasi, diperlukan kuantitas dan kualitas pegawai sesuai dengan yang dibutuhkan. Perlu diperhatikan besarnya beban kerja dengan mempertimbangkan sumber daya atau
HR Administrasi
August 11, 2025
DESKRIPSI Administrasi personalia diperlukan untuk memperlancar fungsi Divisi Personalia dan Human Resource secara keseluruhan. Hal ini terutama diperlukan bagi perusahaan yang sudah memiliki begitu banyak karyawan,
Online Training – Global Remuneration Professional
August 8, 2025
DESCRIPTION Perusahaan tidak dapat begitu saja menetapkan besaran gaji (upah) karyawannya, perlu ada ukuran dan metoda yang mampu menggambarkan prinsip penggajian yang dirasa adil, serta konsisten dalam pelaksanaannya.
Global Remuneration Professional
August 8, 2025
DESCRIPTION Perusahaan tidak dapat begitu saja menetapkan besaran gaji (upah) karyawannya, perlu ada ukuran dan metoda yang mampu menggambarkan prinsip penggajian yang dirasa adil, serta konsisten dalam pelaksanaannya.
Manajemen Kepegawaian
August 6, 2025
TUJUAN Manajemen kepegawaian merupakan salah satu fungsi strategis dalam organisasi yang bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia secara efektif dan efisien. Peran pegawai sebagai aset utama organisasi
Online Training – Compensation Benefits and Salary Structure Design
July 22, 2025
DESKRIPSI Ketenangan kerja dari setiap karyawan akan selalu dipengaruhi oleh faktor-faktor internal maupun eksternal. Faktor-faktor eksternal ini antara lain ialah suasana lingkungan kerja, kebijakan perusahaan dan
Job Analysis & Job Description
June 4, 2025
OVERVIEW Job Analisis berkaitan dengan prosedur untuk menetapkan tugas & tuntutan ketrampilan dari suatu jabatan dan orang macam apa yang akan dipekerjakan untuk itu. Melalui Job Analysis diperoleh informasi
Online Training – Compensation and Benefit
May 26, 2025
OVERVIEW Compensation & Benefit (kompensasi dan tunjangan) merupakan faktor yang sangat berpengaruh di dalam sebuah perusahaan. Sistem ini adalah salah satu bagian yang terpenting dan integral dari keseluruhan
Compensation and Benefit
May 2, 2025
OVERVIEW Compensation & Benefit (kompensasi dan tunjangan) merupakan faktor yang sangat berpengaruh di dalam sebuah perusahaan. Sistem ini adalah salah satu bagian yang terpenting dan integral dari keseluruhan
Compensation and Benefit (COMBEN) Strategy
November 6, 2024
OBJECTIVE Compensation and Benefit (kompensasi dan tunjangan) merupakan faktor yang sangat berpengaruh di dalam sebuah perusahaan. Sistem ini adalah salah satu bagian yang terpenting dan integral dari keseluruhan
