DESKRIPSI Posisi manajer adalah posisi strategis dalam sebuah organisasi. Untuk menjadi seorang manajer yang HEBAT tidak hanya terkait dengan masalah teknis, tapi lebih dituntut untuk dapat mengelola unit kerja yang

DESKRIPSI Dewasa ini, kepemimpinan 360° sudah banyak dilakukan di sektor bisnis. Penilaian terhadap kinerja karyawan biasanya sudah melibatkan atasan, teman selevel, dan bawahan. Tujuannya agar bisa menciptakan SDM

  DESKRIPSI Posisi manajer adalah posisi strategis dalam sebuah organisasi. Untuk menjadi seorang manajer yang HEBAT tidak hanya terkait dengan masalah teknis, tapi lebih dituntut untuk dapat mengelola unit kerja