TAG: Penyelenggaraan Pelatihan (Training Delivery)

Card image
Management Of Training (MOT) For Diklat Rumah Sakit
January 13, 2025
PENDAHULUAN Pelatihan Manajemen DIKLAT Rumah Sakit – Dalam dunia layanan kesehatan, profesionalisme dan kompetensi staf medis dan non-medis sangat penting untuk memberikan pelayanan yang berkualitas kepada pasien.
Card image
Manajemen Diklat Rumah Sakit
July 29, 2024
 DESKRIPSI Dalam pengelolaan suatu organisasi, pendidikan pelatihan (Diklat) merupakan suatu upaya strategis manajemen yang bertujuan untuk mengembangan SDM dalam rangka meningkatkan kinerja suatu organisasi. Hampir
Card image
Online Training – Management Of Training (MOT) untuk Diklat Rumah Sakit
March 26, 2024
  PENDAHULUAN Dalam dunia layanan kesehatan, profesionalisme dan kompetensi staf medis dan non-medis sangat penting untuk memberikan pelayanan yang berkualitas kepada pasien. Salah satu cara untuk meningkatkan
Card image
Online Training – Digitalization Management of Training (MOT)
January 27, 2024
  DESKRIPSI Digitalisasi bukan lagi sebuah hal yang asing bagi kita, apalagi ketika kita sudah memasuki era Society 5.0. Dengan pesatnya perkembangan teknologi saat ini, tentu saja kita sebagai manusia telah banyak
Card image
Online Training – Management Diklat Rumah Sakit
April 7, 2022
DESCRIPTION Departemen Pendidikan dan Latihan dalam suatu organisasi penting untuk dipahami dan dimengerti agar Program Pengembangan SDM yang senantiasa dilakukan oleh organisasi mampu menjawab kebutuhan, target dan
Card image
Public Training Management Diklat Rumah Sakit
February 25, 2020
PENGANTAR Departemen Pendidikan dan Latihan dalam suatu organisasi penting untuk dipahami dan dimengerti agar program pengembangan SDM yang senantiasa dilakukan oleh organisasi mampu menjawab kebutuhan, target dan
Card image
Public Training Manajemen Rumah Sakit
July 31, 2019
OVERVIEW Dalam pengelolaan suatu organisasi, Pendidikan Pelatihan (Diklat) merupakan suatu upaya strategis manajemen yang bertujuan untuk mengembangkan SDM dalam rangka meningkatkan kinerja suatu organisasi. Hampir