DESCRIPTION Sistem remunerasi merupakan hal yang krusial dalam konteks pengelolaan SDM. Selain merupakan hal yang sensitif, kesalahan dalam mengelola remunerasi perusahaan dapat mengakibatkan gejolak di internal

DESKRIPSI Pemahaman terhadap perhitungan PPh Pasal 21 sangat dibutuhkan perusahaan. Terlebih bagi perusahaan yang memiliki jumlah karyawan banyak atau grup perusahaan yang memiliki banyak anak perusahaan. Tim yang