Human ResourcesJuni 2015Managerial & Soft skillsYogyakarta

Teknik Interview Berbasis Kompetensi

Jadwal Training Teknik Interview Berbasis Kompetensi:

    Instructor by : Fauzan Asmara

     

    INTRODUCTION

    Proses Recruitment adalah proses kritikal yang merupakan mata rantai dari pengelolaan SDM di organisasi perusahaan. Di dalam proses recruitment itu sendiri, interview mengambil peran penting dalam membuat keputusan untuk mengambil seorang kandidat menjadi karyawan perusahaan. Banyak kejadian dimana karyawan yang masuk kedalam organisasi perusahaan tidak dapat berkinerja dengan baik dan di satu sisi lain, si karyawan tidak merasa cocok dengan kultur budaya perusahaan tempat bekerja. Hal ini disebabkan karena banyak manager lini yang melakukan interview sebagai salah satu prasyarat dalam recruitment proses tidak memiliki standar teknik interview.

     

    BENEFIT

    • Membekali peserta untuk dapat mengetahui proses rekrutmen yang baik dan dapat menjalankan proses tsb sejalan dengan bisni proses perushaan.
    • Meningkatkan kemampuan para peserta dalam menggali, mengumpulkan dan menyimpulkan data, fakta atau informasi yang diperlukan dalam merekrut calon karyawan.
    • Mengevaluasi informasi untuk dapat mengambil keputusan apakah calon karyawan sesuai dengan syarat dan spesifikasi jabatan yang akan diisi.
    • Setelah mengikuti program pelatihan ini juga, peserta diharapkan mampu melakukan wawancara, mengevaluasi informasi dan membuat rekomendasi.

     

    OUTLINE MATERI Training Teknik Interview Berbasis Kompetensi

    Introduction

    • The recruitment process
    • Relations with the company’s business needs, organizational development and manpower planning
    • Stages of his recruitment and business process
    • A common problem in recruitment
    • Wisdom fund recruitment procedures

    Position analysis

    • Profile position, position description and job requirements
    • Determine the competence, competence Develop
    • Develop questions

    Techniques and structure of the interview : Do’s & Dont’s

    • Interview techniques for recruitment
    • Opening, and closing the interview process

     

    TRAINING  METHOD

    Presentation

    Discussion

    Case Study

    Evaluation

     

    FACILITY

    Training Kit

    Handout

    Certificate

    Lunch + 2 X Coffee Break

    Souvenir

     

    TRAINING FEE for Teknik Interview Berbasis Kompetensi

    Rp 6.500.000,- / peserta /non recidential

     

    Form Pre-Registrasi

    Data Materi Training

    Topik Training : Teknik Interview Berbasis Kompetensi
    Link
    *Jumlah Peserta Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
    *Nama Peserta Yang Didaftarkan

    Personal Data

    *Nama
    *Jabatan Jabatan/Divisi/Departement
    *Nama Perusahaan
    *Alamat Perusahaan
    *Email Perusahaan
    *Email Alternatif eg: gmail, yahoo, hotmail
    *Telepon Kantor
    Ekstensi
    *Handphone
    * Harus di isi
    Tags
    , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

    Related Articles

    *Semua Silabus dan jadwal training yang ada di Training SDM adalah milik dari masing-masing vendor penyelenggara training.
    Close