Home » Coaching & Mentoring di Tempat Kerja
Coaching & Mentoring di Tempat Kerja
May 6, 2026
Jadwal Pelatihan Coaching & Mentoring di Tempat Kerja
| Tanggal | Tempat | Kota | | 03 - 04 Juni 2026 | - | Yogyakarta |
Training Coaching & Mentoring di Tempat Kerja
DESKRIPSI Training Coaching & Mentoring di Tempat Kerja
Dalam upaya meningkatkan kinerja individu dan tim, organisasi tidak hanya membutuhkan pemimpin yang mampu mengarahkan, tetapi juga yang mampu membina, mengembangkan, dan memberdayakan sumber daya manusia secara berkelanjutan. Pendekatan coaching dan mentoring menjadi salah satu strategi efektif dalam menciptakan budaya pembelajaran, meningkatkan kompetensi, serta mendorong karyawan untuk mencapai potensi terbaiknya. Dengan penerapan yang tepat, coaching dan mentoring dapat memperkuat hubungan kerja, meningkatkan engagement, serta mendukung pencapaian target organisasi.
TUJUAN Training Coaching & Mentoring di Tempat Kerja
- Meningkatkan pemahaman peserta tentang konsep coaching dan mentoring
- Mengembangkan keterampilan dasar coaching untuk meningkatkan kinerja tim
- Meningkatkan kemampuan dalam membimbing dan mengembangkan karyawan
- Membekali peserta dengan teknik komunikasi efektif dalam coaching
- Meningkatkan kemampuan memberikan feedback yang konstruktif
- Mendorong terciptanya budaya belajar dan pengembangan di tempat kerja
- Konsep Dasar Coaching & Mentoring
- Perbedaan Coaching, Mentoring, Training, dan Counseling
- Peran Leader sebagai Coach dan Mentor
- Kompetensi Utama dalam Coaching
- Teknik Komunikasi Efektif dan Active Listening
- Powerful Questioning dalam Coaching
- Model Coaching (GROW Model, dll)
- Teknik Memberikan Feedback yang Efektif
- Membangun Hubungan Coaching yang Trustful
- Identifikasi Kebutuhan Pengembangan Karyawan
- Penyusunan Rencana Coaching & Mentoring
- Monitoring dan Evaluasi Proses Coaching
- Studi Kasus dan Simulasi Coaching & Mentoring
