Home » Advanced Human Resource Management
Advanced Human Resource Management
February 9, 2026
Jadwal Pelatihan Advanced Human Resource Management
| Tanggal | Tempat | Kota | | 19 - 20 Februari 2026 | - | Surabaya |
Advanced Human Resource Management
DESKRIPSI Advanced Human Resource Management
Training Advanced Human Resource Management sangat penting di tengah persaingan global dan perkembangan teknologi yang pesat. Sumber daya manusia adalah aset paling berharga bagi sebuah organisasi, dan kemampuan untuk mengelola, mengembangkan, serta mempertahankan karyawan yang berbakat menjadi kunci keberhasilan. Dengan pelatihan ini, peserta akan dipersiapkan untuk menghadapi tantangan strategis dalam manajemen SDM, memastikan bahwa perusahaan tidak hanya memiliki karyawan yang kompeten, tetapi juga lingkungan kerja yang mendukung produktivitas dan inovasi.
Pelatihan Advanced Human Resource Management dirancang untuk memberikan wawasan mendalam mengenai praktik terbaik dalam pengelolaan sumber daya manusia. Peserta akan belajar tentang teknik-teknik terkini dalam rekrutmen, pengembangan karir, dan manajemen kinerja. Dengan metode pembelajaran yang interaktif, termasuk studi kasus dan diskusi kelompok, pelatihan ini bertujuan untuk membekali peserta dengan keterampilan praktis yang diperlukan untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan mendorong pertumbuhan organisasi. Peserta akan dilengkapi dengan alat dan strategi untuk menghadapi dinamika yang terus berubah dalam dunia manajemen SDM.
TUJUAN Advanced Human Resource Management
- Meningkatkan pemahaman tentang strategi manajemen SDM yang efektif.
- Mengembangkan keterampilan dalam rekrutmen dan seleksi yang inovatif.
- Mempelajari teknik pengembangan karyawan dan perencanaan karir.
- Memahami peran manajemen kinerja dalam organisasi.
- Meningkatkan kemampuan dalam mengelola perubahan dan transformasi organisasi.
- Pengenalan Manajemen Sumber Daya Manusia
- Strategi Rekrutmen dan Seleksi
- Pengembangan Karir dan Pelatihan Karyawan
- Manajemen Kinerja dan Penilaian
- Kompensasi dan Tunjangan
- Kesejahteraan Karyawan dan Kesehatan Mental
- Mengelola Perubahan Organisasi
- Konflik dan Negosiasi dalam SDM
- Pengukuran dan Evaluasi Kinerja SDM
- Praktik Terbaik dalam Manajemen SDM
