Home » Character Building
Character Building
March 2, 2026
Jadwal Pelatihan Character Building
| Tanggal | Tempat | Kota | | 14 - 15 April 2026 | - | Yogyakarta |
| 10 - 11 Maret 2026 | - | Yogyakarta |
| 23 - 24 Februari 2026 | - | Yogyakarta |
Character Building
LATAR BELAKANG Character Building
Pelatihan character building adalah suatu cara pembentukan diri dengan karakter-karakter, yang pada dasarnya setiap orang telah mempunyai karakter yang berbeda-beda. Mereka dapat mengembangkan diri dengan baik, sehingga dapat menghasilkan prestasi & semangat yang membanggakan. Dapat juga membatasi diri dari kurang percaya diri, penakut, dan hidup dalam baying baying negative masa lalu.
Dengan pelatihan ini, peserta dapat memperbaiki bagaimana memperbaiki sikap, pandangan hidup, perilaku terhadap diri sendiri, dan hubungan dengan orang lain dan dengan pelatihan ini dapat mengarahkan diri mampu mengenal kekuatan diri dengan positif, menerima apadanya diri sendiri, bersyukur, dan yakin dengan diri sendiri.
Mengembangkan diri dengan pikiran, perkataan dan perasaan positif untuk mengoptimalisasikan semua potensi dan bakat terpendam di dalam diri; dan memotivasi diri untuk menjadi seorang pribadi yang sukses dalam pekerjaan dan kehidupan pribadi serta menggunakan kecerdasan emosi (EQ) dalam menyelesaikan masalah.
TUJUAN PELATIHAN Character Building
Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat :
- Mampu memahami karakter dalam diri
- Memahami potensi diri yang tiada batas
- Mampu mengendalikan emosi negatif dalam diri, peka terhadap perasaan diri sendiri ataupun orang lain, dan selalu tenang maupun dalam keadaan sulit
- Mengaplikasikan baik sikap, pola pikir, dan perilaku
- Memotivasi diri dang dapat menjadi lebih baik
MATERI Character Building
- Pengenalan Konsep Character Building
- Pengertian karakter dan urgensinya dalam dunia kerja
- Pilar-pilar karakter unggul: integritas, empati, disiplin, tanggung jawab
- Penguatan Nilai-Nilai Dasar Pegawai dan Pelayan Publik
- Nilai dasar Pegawai: Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika publik, Komitmen mutu, dan Anti korupsi
- Internalisasi nilai-nilai dalam praktik pelayanan di desa
- Etika dan Profesionalisme Kerja
- Etika komunikasi
- Komitmen terhadap tugas dan peran
- Menghindari konflik kepentingan dan penyalahgunaan wewenang
- Motivasi Diri dan Kepemimpinan Positif
- Menumbuhkan semangat kerja dan inisiatif
- Pola pikir berkembang (growth mindset)
- Kepemimpinan inklusif dan kolaboratif
- Simulasi dan Studi Kasus
- Role play pelayanan publik
- Studi kasus integritas dan pengambilan keputusan moral
- Refleksi dan rencana tindak lanjut individu
