Home » Coaching Skills for L&D Professionals
Coaching Skills for L&D Professionals
November 5, 2025
Jadwal Pelatihan Coaching Skills for L&D Professionals
| Tanggal | Tempat | Kota | | Belum ada jadwal terbaru |
DESKRIPSI
Peran L&D tidak lagi hanya berfokus pada penyelenggaraan pelatihan, tetapi juga sebagai mitra strategis dalam mengembangkan talenta dan meningkatkan kinerja organisasi. Untuk itu, kemampuan coaching menjadi keterampilan penting agar para profesional L&D dapat membantu karyawan menemukan potensi diri, memecahkan masalah, dan mencapai tujuan pengembangan dengan efektif. Pelatihan ini akan memberikan pemahaman, teknik, dan praktik langsung dalam menerapkan coaching skills di konteks pembelajaran dan pengembangan SDM.
TUJUAN
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:
- Memahami konsep, prinsip, dan manfaat coaching dalam konteks L&D.
- Menguasai keterampilan dasar dan tahapan dalam proses coaching.
- Menggunakan model coaching yang terstruktur (seperti GROW dan CLEAR).
- Mengembangkan kemampuan mendengarkan aktif dan bertanya efektif.
- Menerapkan coaching untuk meningkatkan kinerja dan pembelajaran di tempat kerja
MATERI Training Coaching Skills for L&D Professionals
- Konsep dan Fondasi Coaching
- Peran dan Fungsi Coach dalam L&D
- Perbedaan antara Coaching, Mentoring, Counseling, dan Training
- Prinsip dan Etika dalam Coaching
- Keterampilan Dasar Seorang Coach:
- Active Listening
- Powerful Questioning
- Empathy & Rapport Building
- Workshop: Self-Assessment – Gaya Coaching Pribadi
- Model dan Teknik Coaching Efektif
- Model Coaching yang Populer dan Aplikatif:
- GROW Model (Goal, Reality, Options, Will)
- CLEAR Model (Contracting, Listening, Exploring, Action, Review)
- Teknik Mengajukan Pertanyaan yang Menggugah Kesadaran
- Mengarahkan Percakapan Menuju Solusi dan Tindakan
- Mengatasi Hambatan dalam Proses Coaching
- Case Study & Role Play: Simulasi Sesi Coaching
- Coaching dalam Konteks L&D
- Menerapkan Coaching dalam Program Pengembangan SDM
- Coaching for Performance dan Coaching for Learning
- Mengintegrasikan Coaching Culture di Organisasi
- Memberikan Umpan Balik yang Membangun (Constructive Feedback)
- Action Plan Workshop: Rencana Implementasi Coaching di L&D
TRAINING METHOD
Presentation
Discussion
Case Study
Evaluation
FACILITIES
Training Kit
Handout
Certificate
Lunch + 2x Coffee Break
Souvenir
