Finance, Accounting, Tax, Treasury, Audit & Risk ManagementYogyakarta

Compensation and Benefits

Jadwal Pelatihan Compensation and Benefits

TanggalTempatKota
Belum ada jadwal terbaru

OUTLINE MATERI Training Compensation and Benefits

1. Introduction “Compensation & Benefit System”

  • Strategy Organisasi (Business Strategy, Organisation Design dan Structure)
  • Dasar dan Tujuan Program Penggajian
  • Memahami Kecenderungan Global “Compensation & Benefit System“
  • Filosofi “Compensation & Benefit System“, (Internal, External & Affordable Equity)
  • Memahami Ketentuan Per-undang-2 an Yang Berlaku di Indonesia
  • Diskusi/Sharing

2. Ruang Lingkup Kompensasi & Benefit

  • Faktor yang mempengaruhi kompensasi & benefit
  • Peraturan Pemerintah & jaminan sosial sebagai kompensasi
  • Perubahan Sosial & demografi sebagai kompensasi
  • Perubahan dalam kompensasi karena perundingan bersama
  • Perubahan dalam administrasi kompensasi karena untuk outsourcing & globalisasi

3. Analisa Evaluasi Jabatan, Kompensasi Dan Renumerasi

  • Pengertian Dan Fungsi Evalusi Jabatan
  • Jenis Dan Pemilihan Metode Evaluasi Jabatan
  • Metode Statistik Regresi Linier sebagai alat bantu analisis Evaluasi Jabatan
  • Pengertian Struktur Gaji dan Grading
  • Faktor Penentu Gaji & Grading (Struktur Organisasi, Sistim Karir, Kompetensi, Beban Jabatan)
  • Pengertian Fungsi dan Survey Penggajian
  • Sumber Data/Informasi Survey Penggajian
  • Komponen Renumerasi

4. Hadiah & Dasar-dasar dari Kompensasi

  • Dasar-dasar Kompensasi
  • Komponen dari sistem kompensasi
  • Teori Ekuitas

5. Menyusun “Compensation & Benefit System”

  • Kebijakan Menyusun “Compensation & Benefit System“
  • Sumber Data/Informasi Survey Penggajian
  • Metode Penentuan Struktur Gaji, Grading dan Kenaikan Gaji Berkala
  • Dasar Perhitungan Struktur Gaji, Grading dan Kenaikan Gaji Berkala
  • Keterkaitan System Renumerasi Dengan System Penilaian Kerja
  • Keterkaitan System Renumerasi Dengan Laba Bersih Perusahaan

6. Simulasi Analisa Jabatan, Kompensasi & Renumerasi

  • Simulasi Study Kasus Analisa Jabatan Dengan Program MS-Excel
  • Simulasi Study Kasus Menyusun Struktur Gaji & Grading Dengan Program MS-Excel
  • Simulasi Study Kasus Menghitung Kenaikan Gaji Dengan Progran MS-Excel
  • Simulasi Study Kasus Menyusun Kompensasi & Renumerasi Dengan Program MS-Excel
  • Diskusi/Sharing

 

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

 

FACILITIES

Training Kit

Handout

Certificate

Lunch

2 X Coffee Break

Souvenir

 

TRAINING FEE for Compensation and Benefits

Rp7.500.000,-/peserta/NON Residential

Minimal 3 orang peserta

Form Pre-Registrasi

Data Materi Training

Topik Training : Compensation and Benefits
Link
*Jumlah Peserta Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan

Personal Data

*Nama
*Jabatan Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
* Harus di isi
Tags
, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

Related Articles

Check Also

Close
*Semua Silabus dan jadwal training yang ada di Training SDM adalah milik dari masing-masing vendor penyelenggara training.
Close