OBJECTIVES Memahami dasar-dasar sistem penggajian, balas jasa dan tunjangan Memahami cara mengatasi kerumitan menyusun sistem balas jasa dan tunjangan (Compensation & Benefit System) Memahami cara menghitung dan

OUTLINE MATERI Training Compensation and Benefits 1. Introduction “Compensation & Benefit System” Strategy Organisasi (Business Strategy, Organisation Design dan Structure) Dasar dan Tujuan Program Penggajian

Instructor by : Januar Eko   OVERVIEW Sebagaimana kita ketahui bahwa Sistim Balas Jasa dan Tunjangan (Compensation and Benefit System) merupakan salah satu bagian yang terpenting dan integral dari keseluruhan rangkaian