Hubungan Industrial

Hubungan Industrial

November 21, 2013

Jadwal Pelatihan Hubungan Industrial

TanggalTempatKota
Belum ada jadwal terbaru

Instructor by : Suharyana  

DESCRIPTION

Employee Relations atau Hubungan Kepegawaian/ Kekaryaan atau sering disebut juga sebagai Hubungan Industrial adalah salah satu komponen HR Management yang bersifat administratif dan normatif yang mengatur hubungan kerja antar individu di perusahaan dalam rangka mencapai tingkat efisiensi dan efektifitas kinerja yang optimal.

Oleh karena itu, praktek Employee Relations yang baik akan mampu meningkatkan suasana kerja yang baik yang pada gilirannya akan meningkatkan produktifitas kerja, mampu menunjang pelaksanaan strategi dan tujuan organisasi/ perusahaan, dapat menurunkan “employeement cost”, serta membantu karyawan untuk tumbuh dan berkembang.

 

TUJUAN

Memberikan pengetahuan (konsep dan teori) dan ketrampilan praktis bagi para peserta untuk mengelola Employee Relations secara efektif dan efisien.

 

OUTLINE

  1. Employee Relations dan Kaitannya Dengan Business Strategy
  2. Merumuskan dan Menyusun Peraturan Perusahaan
  3. Menyusun Perjanjian Kerja Bersama
  4. Mengelola Hubungan Dengan Serikat Pekerja
  5. Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial dan Lembaga Kerja Sama Bipartit
  6. Pemutusan Hubungan Kerja

 

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

 

FACILITY

Training Kit

Handout

Certificate

Lunch + 2 X Coffee Break

Souvenir

Pick up participants

 

TRAINING FEE for Hubungan Industrial

Rp 7.000.000,- /peserta /non recidential

Form Pre-Registrasi

Data Materi Training

Topik Training : Hubungan Industrial
Link
*Jumlah Peserta
*Nama Peserta Yang Didaftarkan

Personal Data

*Nama
*Jabatan
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
* Harus di isi