Human ResourcesLegal, Corporate Law & ResponsibilityNovember 2017Yogyakarta

Industrial Relation Problem Solving

Jadwal Training Industrial Relation Problem Solving:

    OVERVIEW

    Hubungan industrial yang harmonis dan kondusif adalah dampaan setiap perusahaan. Namun perbedaan kepentingan antara pengusaha dan pekerja bisa saja menimbulkan perselisihan. Adanya perselisihan hubungan industrial akan mengganggu jalannya roda usaha yang harus segera dicari jalan keluarnya yang adil dan dapat diterima oleh semua pihak.

    Bagaimana kiat-kiat menyelesaikan perselisihan dalam hubungan industrial dalam dunia usaha? Apakah penyelesaian perselisihan hubungan industrial tersebut dapat dilakukan di luar pengadilan atau di dalam pengadilan? Apa yang dikatakan UU NO. 13/2003 dan UU NO. 2/2004?

     

    OUTLINE MATERI Training Industrial Relation Problem Solving

    1. Hubungan Industrial di Indonesia
    2. Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial di Luar Pengadilan
    3. Pasal-pasal UU No. 13/2003 tentang PHI
    4. Tata Cara Penyelesaian Bipartit
    5. Tata Cara Penyelesaian Mediasi
    6. Tata Cara Penyelesaian Konsiliasi
    7. Tata Cara Penyelesaian Arbitrase
    8. Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial di Pengadilan
    9. Meminimalisir Konflik Menjelang PHK
    10. PHK Sebagai Alternatif Terakhir Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
    • PHK  sebagai alternatif terakhir dalam kerangka pembinaan Sumber Daya Manusia
    • Langkah awal menghindari terjadinya PHK
    • Sarana Hubungan Industrial dalam Proes PHK
    • Peraturan Perundang-undangan ketenagakerjaan tentang PHK
    • Asas Musyawarah dan mufakat sebagai falsafah dasar dalam Pemutusan Hubungan Kerja
    • Upaya pencegahan/Meminimalisasi berkembangnya kasus
    • PHK sebagai perselisihan
    • PHK sebagai penyelesaian  perselisihan

     

    TRAINING  METHOD

    Presentation

    Discussion

    Case Study

    Evaluation

     

    FACILITY

    Training Kit

    Handout

    Certificate

    Lunch + 2x Coffee Break

    Souvenir

    Pick Up Participant (Yogyakarta)

     

    TRAINING FEE for Industrial Relation Problem Solving

    Rp6.500.000,-/Peserta/Non Recidential

    Form Pre-Registrasi

    Data Materi Training

    Topik Training : Industrial Relation Problem Solving
    Link
    *Jumlah Peserta Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
    *Nama Peserta Yang Didaftarkan

    Personal Data

    *Nama
    *Jabatan Jabatan/Divisi/Departement
    *Nama Perusahaan
    *Alamat Perusahaan
    *Email Perusahaan
    *Email Alternatif eg: gmail, yahoo, hotmail
    *Telepon Kantor
    Ekstensi
    *Handphone
    * Harus di isi
    Tags
    , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

    Related Articles

    Check Also

    Close
    *Semua Silabus dan jadwal training yang ada di Training SDM adalah milik dari masing-masing vendor penyelenggara training.
    Close