Human ResourcesYogyakarta

Industrial Relations For Human Resource Professional

Jadwal Pelatihan Industrial Relations For Human Resource Professional

TanggalKota
Belum ada jadwal terbaru

 

Instructor by : Suharyana

 

DESCRIPTION

Industrial relation atau lebih umum dikenal sebagai hubungan industrial merupakan bentuk kerjasama dan komunikasi antar personal dalam perusahaan. Fungsi hubungan industrial sangat strategis dalam menciptakan iklim kerja yang kondusif, aman dan nyaman. Oleh sebab itu, peran hubungan industrial perlu dibentuk dengan tepat sehingga mampu menangani permasalahan yang terjadi seperti masalah perburuhan ataupun serikat pekerja. Salah satu item yang critical di Indonesia adalah penangangan aspek hubungan industrial. Adanya keresahan di karyawan, perselisihan, unjuk rasa dan pemogokan adalah bentuk-bentuk ancaman bagi perusahaan dan karyawan untuk dapat produktif mencapai target perusahaan. Segala bentuk hubungan industrial yang rawan tersebut akan menghambat proses kerja dan merugikan seluruh pihak baik pengusaha, pekerja ataupun masyarakat. Salah satu kemampuan dasar yang sangat penting bagi para professional hubungan industrial, adalah menciptakan kegiatan-kegiatan preventif ataupun kuratif untuk menciptakan hubungan industri yang harmonis antara lain melalui kegiatan komunikas internal, komunikasi eksternal ataupun penyelesaian perselisihan industri.

 

BENEFIT

Pelatihan ini akan memberikan pemahaman kepada para personil atau praktisi dalam hubungan industrial agar dapat melaksanakan tugasnya seoptimal mungkin guna mendukung peningkatan produktivitas perusahaan serta kondisi perusahaan yang kondusif.

 

OUTLINE MATERI Training Industrial Relations For Human Resource Professional

1. Tujuan Pembinaan Industrial Relations

2. Konsep dan fungsi Hubungan Industrial

3. Dasar-dasar kerjasama pekerja

4. Manajemen dan tantangan pelaksanaan pengelolaan tenaga kerja

5. Pengelolaan dan monitoring kerjasama pekerja dan perusahaan

6. Peraturan perundang-undangan yang menyangkut Hubungan Industrial

  • Undang-undang
  • PP/Kepmen/SE
  • Peraturan Perusahaan/PKB/PK

7. Kelembagaan dibidang Hubungan Industrial:

  • Bipartit
  • Tripartit
  • PPHI

8. Serikat Pekerja

  • Peraturan terkait SP
  • Kerjasama & tantangannya

9. Peraturan perusahaan dan Perjanjian Kerja Bersama/Collective Labor Agreement

10. Sikap seorang professional dalam hubungan industrial untuk menjadi insiator

11. Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial

12. Outsourcing

13. Jamsostek, PKWT, PKWTT dll

14. Industrial Relation Clinic

 

TARGET

Pelatihan ini direkomendasikan untuk jajaran staff  hingga Manajer dari departemen SDM, Humas dan General Affair khususnya bagian Industrial Relations.

 

TRAINING  METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

 

FACILITY

Training Kit

Handout

Certificate

Lunch + 2 X Coffee Break

Souvenir

 

TRAINING FEE for Industrial Relations For Human Resource Professional

Rp 7.000.000,- / peserta /non recidential

 

Form Pre-Registrasi

Data Materi Training

Topik Training : Industrial Relations For Human Resource Professional
Link
*Jumlah Peserta Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan

Personal Data

*Nama
*Jabatan Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
* Harus di isi
Tags
, , , , , , , , , , , , , , , , , ,

Related Articles

Check Also

Close
*Semua Silabus dan jadwal training yang ada di Training SDM adalah milik dari masing-masing vendor penyelenggara training.
Close