Desember 2015Human ResourcesYogyakarta

Industrial Relations For Human Resource Professional

Jadwal Training Industrial Relations For Human Resource Professional:

     

    Instructor by : Suharyana

     

    DESCRIPTION

    Industrial relation atau lebih umum dikenal sebagai hubungan industrial merupakan bentuk kerjasama dan komunikasi antar personal dalam perusahaan. Fungsi hubungan industrial sangat strategis dalam menciptakan iklim kerja yang kondusif, aman dan nyaman. Oleh sebab itu, peran hubungan industrial perlu dibentuk dengan tepat sehingga mampu menangani permasalahan yang terjadi seperti masalah perburuhan ataupun serikat pekerja. Salah satu item yang critical di Indonesia adalah penangangan aspek hubungan industrial. Adanya keresahan di karyawan, perselisihan, unjuk rasa dan pemogokan adalah bentuk-bentuk ancaman bagi perusahaan dan karyawan untuk dapat produktif mencapai target perusahaan. Segala bentuk hubungan industrial yang rawan tersebut akan menghambat proses kerja dan merugikan seluruh pihak baik pengusaha, pekerja ataupun masyarakat. Salah satu kemampuan dasar yang sangat penting bagi para professional hubungan industrial, adalah menciptakan kegiatan-kegiatan preventif ataupun kuratif untuk menciptakan hubungan industri yang harmonis antara lain melalui kegiatan komunikas internal, komunikasi eksternal ataupun penyelesaian perselisihan industri.

     

    BENEFIT

    Pelatihan ini akan memberikan pemahaman kepada para personil atau praktisi dalam hubungan industrial agar dapat melaksanakan tugasnya seoptimal mungkin guna mendukung peningkatan produktivitas perusahaan serta kondisi perusahaan yang kondusif.

     

    OUTLINE MATERI Training Industrial Relations For Human Resource Professional

    1. Tujuan Pembinaan Industrial Relations

    2. Konsep dan fungsi Hubungan Industrial

    3. Dasar-dasar kerjasama pekerja

    4. Manajemen dan tantangan pelaksanaan pengelolaan tenaga kerja

    5. Pengelolaan dan monitoring kerjasama pekerja dan perusahaan

    6. Peraturan perundang-undangan yang menyangkut Hubungan Industrial

    • Undang-undang
    • PP/Kepmen/SE
    • Peraturan Perusahaan/PKB/PK

    7. Kelembagaan dibidang Hubungan Industrial:

    • Bipartit
    • Tripartit
    • PPHI

    8. Serikat Pekerja

    • Peraturan terkait SP
    • Kerjasama & tantangannya

    9. Peraturan perusahaan dan Perjanjian Kerja Bersama/Collective Labor Agreement

    10. Sikap seorang professional dalam hubungan industrial untuk menjadi insiator

    11. Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial

    12. Outsourcing

    13. Jamsostek, PKWT, PKWTT dll

    14. Industrial Relation Clinic

     

    TARGET

    Pelatihan ini direkomendasikan untuk jajaran staff  hingga Manajer dari departemen SDM, Humas dan General Affair khususnya bagian Industrial Relations.

     

    TRAINING  METHOD

    Presentation

    Discussion

    Case Study

    Evaluation

     

    FACILITY

    Training Kit

    Handout

    Certificate

    Lunch + 2 X Coffee Break

    Souvenir

     

    TRAINING FEE for Industrial Relations For Human Resource Professional

    Rp 7.000.000,- / peserta /non recidential

     

    Form Pre-Registrasi

    Data Materi Training

    Topik Training : Industrial Relations For Human Resource Professional
    Link
    *Jumlah Peserta Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
    *Nama Peserta Yang Didaftarkan

    Personal Data

    *Nama
    *Jabatan Jabatan/Divisi/Departement
    *Nama Perusahaan
    *Alamat Perusahaan
    *Email Perusahaan
    *Email Alternatif eg: gmail, yahoo, hotmail
    *Telepon Kantor
    Ekstensi
    *Handphone
    * Harus di isi
    Tags
    , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

    Related Articles

    Check Also

    Close
    *Semua jadwal training yang ada di Training SDM adalah milik dari masing-masing vendor penyelenggara training.
    Close