Home » Leadership Management
Leadership Management
May 5, 2026
Jadwal Pelatihan Leadership Management
| Tanggal | Tempat | Kota | | 12 - 13 Mei 2026 | - | Yogyakarta |
Training Leadership Management
DESKRIPSI Training Leadership Management
Leadership management menjadi salah satu kompetensi kunci dalam menghadapi dinamika organisasi modern yang semakin kompleks dan kompetitif. Perubahan lingkungan bisnis, perkembangan teknologi, serta tuntutan inovasi menuntut setiap individu—khususnya para pemimpin—untuk tidak hanya mampu mengelola sumber daya, tetapi juga menginspirasi, membangun kolaborasi, dan mengambil keputusan strategis secara efektif. Tanpa kepemimpinan yang kuat dan adaptif, organisasi akan kesulitan mencapai tujuan serta mempertahankan keberlanjutan di tengah persaingan global.
Pelatihan leadership management dirancang secara sistematis untuk membantu individu dan organisasi meningkatkan kapasitas kepemimpinan yang berdaya saing tinggi. Program ini menekankan pada keseimbangan antara hard skills dan soft skills, termasuk kemampuan komunikasi, pengambilan keputusan, serta pengelolaan tim. Dengan pendekatan praktis dan aplikatif, diharapkan peserta mampu mengimplementasikan konsep kepemimpinan secara nyata dalam lingkungan kerja masing-masing.
TUJUAN Training Leadership Management
- Meningkatkan pemahaman konsep dasar leadership management.
- Mengembangkan kemampuan komunikasi dan interpersonal pemimpin.
- Meningkatkan keterampilan pengambilan keputusan strategis.
- Membangun kemampuan dalam mengelola tim secara efektif.
- Mendorong terbentuknya gaya kepemimpinan yang adaptif dan inspiratif.
- Konsep Dasar Leadership Management
- Pengertian leadership dan management
- Perbedaan leader dan manager
- Peran kepemimpinan dalam organisasi
- Gaya Kepemimpinan
- Jenis-jenis gaya kepemimpinan
- Kelebihan dan kekurangan tiap gaya
- Menentukan gaya kepemimpinan yang tepat
- Komunikasi Efektif dalam Kepemimpinan
- Prinsip komunikasi efektif
- Teknik mendengar aktif
- Mengelola komunikasi dalam tim
- Pengambilan Keputusan
- Proses pengambilan keputusan
- Teknik analisis masalah
- Risiko dan evaluasi keputusan
- Manajemen Tim
- Membangun tim yang solid
- Delegasi tugas yang efektif
- Monitoring dan evaluasi kinerja tim
- Motivasi dan Engagement
- Teori motivasi kerja
- Meningkatkan engagement karyawan
- Strategi mempertahankan motivasi tim
- Manajemen Konflik
- Sumber konflik dalam tim
- Teknik penyelesaian konflik
- Membangun hubungan kerja yang harmonis
- Kepemimpinan Adaptif
- Menghadapi perubahan organisasi
- Inovasi dalam kepemimpinan
- Pengembangan diri sebagai pemimpin
