Tanggal | Tempat | Kota |
---|---|---|
Belum ada jadwal terbaru |
DESCRIPTION
Persaingan dunia usaha yang ketat saat ini, membuat perusahaan dituntut untuk berusaha meningkatkan kinerja usahanya melalui pengelolaan organisasi yang efektif dan efisien. Salah satu upaya yang dilakukan adalah dengan mempekerjakan tenaga kerja seminimal mungkin untuk dapat memberi kontribusi maksimal sesuai sasaran perusahaan. Untuk itu, perusahaan berupaya fokus menangani pekerjaan yang menjadi bisnis inti (core business), sedangkan pekerjaan penunjang diserahkan kepada pihak lain. Proses kegiatan ini dikenal dengan istilah “outsourcing.” Kegiatan outsourcing adalah penyerahan kegiatan perusahaan baik sebagian ataupun secara menyeluruh kepada pihak lain yang tertuang dalam kontrak perjanjian.
Made or buy decision menjadi pertanyaan dan keputusan penting yang harus dijawab oleh kepala bagian atau kepala unit manakala memerlukan tenaga kerja atau jasa tertentu. Untuk melaksanakan pekerjaan tertentu adakalanya dibutuhkan tenaga terampil berpengalaman yang tidak dimiliki oleh karyawan tetap maka mitra kerja (outsourcing) menjadi solusi yang tepat. Namun, bagaimana mengelola tenaga mitra kerja (outsourcing) ini mengingat mereka adalah orang luar perusahaan? Bagaimana mengelola outsourcing sehingga benar benar memberikan nilai dan kualitas seperti yang diharapkan?
BENEFIT
OUTLINE MATERI Training Management Outsourcing
TRAINING METHOD
Presentation
Discussion
Case Study
Evaluation
FACILITY
Training Kit
Handout
Certificate
Lunch + 2x Coffee Break
Souvenir
Pick Up Participants (Yogyakarta)
TRAINING FEE for Management Outsourcing
Rp6.500.000,-/Participant/Non Residential
Data Materi Training | |
Topik Training | : Management Outsourcing |
Link | |
*Jumlah Peserta | |
*Nama Peserta Yang Didaftarkan | |
Personal Data | |
*Nama | |
*Jabatan | |
*Nama Perusahaan | |
*Alamat Perusahaan | |
*Email Perusahaan | |
*Email Alternatif | |
*Telepon Kantor | |
Ekstensi | |
*Handphone | |
* Harus di isi | |
![]() | |