BandungJuli 2018Managerial & Soft skillsQuality, Efficiency, & Productivity

Manajemen Kinerja

Jadwal Training Manajemen Kinerja:

    DESCRIPTION

    Manajemen kinerja (performance management/PM) adalah proses perencanaan, evaluasi, coaching & counseling, dan penilaian kinerja karyawan untuk mewujudkan objektif organisasi sekaligus mengoptimalkan potensi diri karyawan. PM merupakan sebuah siklus, yang pada dasarnya terdiri dari perencanaan kinerja (penetapan target dan penyusunan/key performance indicator/KPI), pemantauan/peninjauan kinerja (coaching, counseling, mentoring, feedback), penilaian kinerja (performance appraisal/PA), dan tindak lanjut berupa pemberian penghargaan dan hukuman (reward & punishment). Siklus tersebut harus dijalankan sebagai sebuah kesadaran yang tidak terputus, dan berjalan secara berkelanjutan.

    Oleh sebab itu pimpinan perusahaan harus memahami dan menerapkan manajemen kinerja yang baik, sehingga dapat mengoptimalkan karyawan yang potensial. Tujuan dari pelatihan ini adalah agar mampu mengidentifikasi sistem penilaian kinerja yang saat ini dimiliki oleh perusahaan serta Mampu merancang perbaikan sistem penilaian kinerja di perusahaan sehingga dapat tercipta iklim hubungan industrial yang kondusif di perusahaan.

     

    BENEFITS

    1. Meningkatkan kesejahteraan para peserta Dana Pensiun
    2. Meningkatkan motivasi dan ketenangan dalam bekerja guna meningkatkan produktivitas
    3. Mengurangi tingkat turn over dan memberikan rasa aman bagi karyawan di masa pensiun/purna bhakti

     

    MATERI Training Manajemen Kinerja

    1. Manajemen Kinerja sebagai Alat Eksekusi Strategi

    • Konsep Dasar dan Filosofi Manajemen Kinerja
    • Perspektif Baru, Tantangan dan Permasalahan PM
    • Hubungan dan Implikasi PM dengan Strategi Perusahaan

    2. Pengembangan dan Perancangan Manajemen Kinerja

    • Tahapan Pengelolaan Kinerja
    • Proses Perencanaan Kinerja (Performance Planning Process)

    3. Formulasi dan Pengukuran Kinerja

    • Goal-setting & KPI
    • Ukuran-ukuran dalam Kinerja (Performance Measurement)
    • Perencanaan Kinerja Individu (Individual Performance Plan)

    4. Evaluasi dan Penilaian Kinerja

    • Konsep Dasar Penilaian Kinerja
    • Metode & Teknik Penilaian Kinerja

    5. Pemberian Umpan Balik Dalam Penilaian Kinerja

     

    TRAINING METHOD

    Presentation

    Discussion

    Case Study

    Evaluation

     

    FACILITIES

    Training Kit

    Flash disk

    Handout

    Certificate

    Lunch + 2x Coffee Break

    Souvenir

    Pick Up Participant (Yogyakarta)

     

    TRAINING FEE for Manajemen Kinerja

    Rp6.500.000,-/Participant/Non Residential

    (Quota minimal 2 orang peserta pasti running)

    Form Pre-Registrasi

    Data Materi Training

    Topik Training : Manajemen Kinerja
    Link
    *Jumlah Peserta Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
    *Nama Peserta Yang Didaftarkan

    Personal Data

    *Nama
    *Jabatan Jabatan/Divisi/Departement
    *Nama Perusahaan
    *Alamat Perusahaan
    *Email Perusahaan
    *Email Alternatif eg: gmail, yahoo, hotmail
    *Telepon Kantor
    Ekstensi
    *Handphone
    * Harus di isi
    Tags
    , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

    Related Articles

    Check Also

    Close
    *Semua jadwal training yang ada di Training SDM adalah milik dari masing-masing vendor penyelenggara training.
    Close