Agustus 2017BaliFebruari 2017Human ResourcesJuli 2018MalangOktober 2015September 2017TrainingYogyakarta

Manajemen Pendidikan dan Pelatihan

Jadwal Training Manajemen Pendidikan dan Pelatihan:

    LATAR BELAKANG

    Manajemen Pendidikan dan Pelatihan diperlukan agar kegiatan training dapat mencapai target dan sasaran seperti yang telah ditentukan. Dengan manajemen training yang bagus diharapkan peserta mendapatkan knowledge, skill dan kompetensi yang sesuai dengan ‘need’ nya. Manajemen Pendidikan dan Pelatihan meliputi perencanaan training (planning), pelaksanaan training (executing) dan evaluasi training (evaluation).

    Perencanaan training dilakukan sebagai langkah awal untuk panduan pelaksanaan dan evaluasi program. Perencanaan training mencakup perencanaan kebutuhan training, perencanaan program, kurikulum, silabus, sumberdaya, sarana, fasilitas dan perlengkapan. Pelaksanan training mencakup pemilihan provider, tempat penyelengaraan dan evaluasi provider. Evaluasi training mencakup evaluasi terhadap peserta training yang dapat dibagi menjadi empat level yaitu level reaksi, level knowledge, level behavior dan level result. Evaluasi level reaksi adalah mengevaluasi tingkat kepuasan peserta terhadap penyelenggaraan training yang dilakukan secara langsung setelah training selesai. Evaluasi level knowledge mengevaluasi tingkat knowledge, skill yang didapatkan peserta selama training. Evaluasi level behavior digunakan untuk mengevaluasi pengaruh training terhadap kinerja peserta di tempat kerja setelah beberapa waktu selesai diklat. Evaluasi result digunakan untuk mengevaluasi dampak training terhadap kinerja organisasi.

    Training ini akan membahas tentang manajemen pendidikan dan pelatihan mulai dari perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi training.

     

    TUJUAN

    1. Mengetahui bagaimana memanejemenkan program training dengan baik, mulai dari perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi program
    2. Mengetahui kompetensi yang akan dicapai dalam program training dan kebutuhan pada level individu, pekerjaan dan organisasi
    3. Memahami dan dapat menyusun program training, kurikulum dan silabus training
    4. Memahami cara memilih provider dan mengevaluasinya
    5. Memahami dan dapat mengevalusi program training

     

    MATERI Training Manajemen Pendidikan dan Pelatihan 

    1. Ruang Lingkup Manajemen Pendidikan dan Pelatihan : Planning, Executing, Evaluation

    2. Analisis Kebutuhan Diklat

    • Analisis Level Organisasi
    • Analisis Level Pekerjaan
    • Analisis Level Individu

    3. Perencanaan Training

    • Perencanaan kebutuhan dan sasaran training
    • Perencanaan program, kurikulum dan silabus
    • Perencanaan sumberdaya, sarana, fasilitas dan perlengkapan

    4. Perencaan Silabus Program Diklat

    • Perencanaan dan penyusunan silabus
    • Perencanaan dan penyusunan satuan acara pembelajaran diklat : uraian, peta konsep, kompetensi, indikator pencapaian, metode pembelajaran, metode evaluasi

    5. Pelaksanaan Training

    • Pemilihan provider
    • Tempat penyelengaraan
    • Evaluasi provider

    6. Evaluasi Program Training

    • Level reaksi, level knowledge, level behavior dan level result
    • Tipe evalusi : Reaction Formative, Diagnostic Summative
    • Alat dan metode evaluasi

    7. Case Studi dan Latihan Penyusunan Rencana Program dan Evaluasi Program Training 

     

    PESERTA

    • Manajer, Supervisor dan Staff bagian Pendidikan dan Pelatihan
    • Para manajer dari fungsi lain
    • Para trainers

     

    TRAINING METHOD 

    Presentation

    Discussion

    Case Study

    Evaluation 

     

    FACILITIES 

    Training Kit

    Handout

    Certificate

    Lunch + 2x Coffee Break

    Souvenir

    Pick Up Participant (Yogyakarta)

     

    TRAINING FEE for Manajemen Pendidikan dan Pelatihan

    Rp6.500.000,-/Participant/Non Residential

    Minimal 4 Orang Peserta

    Form Pre-Registrasi

    Data Materi Training

    Topik Training : Manajemen Pendidikan dan Pelatihan
    Link
    *Jumlah Peserta Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
    *Nama Peserta Yang Didaftarkan

    Personal Data

    *Nama
    *Jabatan Jabatan/Divisi/Departement
    *Nama Perusahaan
    *Alamat Perusahaan
    *Email Perusahaan
    *Email Alternatif eg: gmail, yahoo, hotmail
    *Telepon Kantor
    Ekstensi
    *Handphone
    * Harus di isi
    Tags
    , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

    Related Articles

    Check Also

    Close
    *Semua Silabus dan jadwal training yang ada di Training SDM adalah milik dari masing-masing vendor penyelenggara training.
    Close