| Tanggal | Tempat | Kota |
|---|---|---|
| 14 - 15 Januari 2026 | - | Yogyakarta |
DESKRIPSI
Manajemen remunerasi dan kompensasi adalah proses strategis dalam mengelola penghargaan finansial dan non-finansial bagi karyawan. Dalam konteks Bank Perkreditan Rakyat (BPR), yang memiliki fokus khusus pada layanan perbankan komunitas dan UMKM, manajemen remunerasi dan kompensasi yang efektif sangat penting untuk menarik, mempertahankan, dan memotivasi talenta. Program remunerasi yang baik harus seimbang antara memenuhi harapan karyawan dan memastikan keberlanjutan keuangan lembaga.
Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang konsep dan praktik manajemen remunerasi dan kompensasi di BPR. Peserta akan mempelajari berbagai komponen remunerasi, seperti gaji, tunjangan, bonus, dan insentif, serta bagaimana merancang kebijakan yang adil dan kompetitif.
TUJUAN
Setelah mengikuti Pelatihan ini, peserta diharapkan untuk dapat :
MATERI Training Manajemen Remunerasi dan Kompensasi BPR
TRAINING METHOD
Presentation
Discussion
Case Study
Evaluation
FACILITIES
Training Kit
Handout
Certificate
Lunch + 2x Coffee Break
Souvenir
Data Materi Training | |
| Topik Training | : Manajemen Remunerasi dan Kompensasi BPR |
| Link | |
| *Jumlah Peserta | |
| *Nama Peserta Yang Didaftarkan | |
Personal Data | |
| *Nama | |
| *Jabatan | |
| *Nama Perusahaan | |
| *Alamat Perusahaan | |
| *Email Perusahaan | |
| *Email Alternatif | |
| *Telepon Kantor | |
| Ekstensi | |
| *Handphone | |
| * Harus di isi | |
![]() | |