Human ResourcesYogyakarta

Metode Pengukuran Kinerja Serta Pemutusan Hubungan Kerja Karyawan Outsourcing

Jadwal Pelatihan Metode Pengukuran Kinerja Serta Pemutusan Hubungan Kerja Karyawan Outsourcing

TanggalTempatKota
Belum ada jadwal terbaru

Instructor by: Daddy Adam

 

OUTLINE MATERI Training Metode Pengukuran Kinerja Serta Pemutusan Hubungan Kerja Karyawan Outsourcing

  • Konsep Hubungan Kerja berdasarkan UU
  • Syarat dan Ketentuan dalam memilih karyawan outsourcing (PKWT) yang telah bekerja untuk diangkat menjadi karyawan tetap (PKWTT)
  • Peraturan dan Undang-Undang dalam memutuskan hubungan kerja karyawan outsourcing Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT)
  • Peraturan dan Undang-Undang dalam memutuskan hubungan kerja karyawan Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT)
  • Cara penyampaian dan tata krama dalam memberhentikan tenaga kerja outsourcing Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT)
  • Kelengkapan dokumen dan administrasi dalam mengangkat karyawan PKWT menjadi karyawan PKWTT
  • Kelengkapan dokumen dan administrasi dalam memberhentikan tenaga kerja outsorcing (PKWT)
  • Apa dan Bagaimana Outsourcing?
  • Apa dan Bagaimana Labour Supply?
  • Dasar Hukum Outsourcing
  • Jenis-jenis Outsourcing dalam praktek
  • Kapan dan mengapa status pekerja outsourcing menjadi pekerja perusahaan
  • Bagaimana cara memberhentikan pegawai outsourcing?
  • Perlukah membayar Pesangon untuk pekerja outsourcing?
  • Menentukan Core Business dan ‘alur’ kegiatan kerja
  • Pasal-pasal pada UU13/2003 yang mengatur Outsourcing
  • Masalah-masalah dalam performance management
  • Konsep Competence & KPI-Based Performance Management
  • Konsep pengukuran produktifitas karyawan
  • Pemahaman teknik-teknik Performance Evaluation
  • Membuat Measurable Key Performance indicator
  • Menetapkan skala pencapaian KPI yang mendukung bisnis
  • Melakukan pembobotan aspek kompetensi dan hasil pekerjaan
  • Mendesain form Competence & KPI Based Performance Management
  • Memulai implementasi Competence & KPI Based Performance Management di perusahaan

 

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

 

FACILITY

Training Kit

Handout

Certificate

Lunch + 2 X Coffee Break

Souvenir

Pick up Participant

 

TRAINING FEE for Metode Pengukuran Kinerja Serta Pemutusan Hubungan Kerja Karyawan Outsourcing

Rp 7.500.000,- /Peserta /Non Recidential

Form Pre-Registrasi

Data Materi Training

Topik Training : Metode Pengukuran Kinerja Serta Pemutusan Hubungan Kerja Karyawan Outsourcing
Link
*Jumlah Peserta Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan

Personal Data

*Nama
*Jabatan Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
* Harus di isi
Tags
, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

Related Articles

*Semua Silabus dan jadwal training yang ada di Training SDM adalah milik dari masing-masing vendor penyelenggara training.
Close