Home » Metode Pengukuran Kinerja Serta Pemutusan Hubungan Kerja Karyawan Outsourcing
Metode Pengukuran Kinerja Serta Pemutusan Hubungan Kerja Karyawan Outsourcing
November 7, 2016
Jadwal Pelatihan Metode Pengukuran Kinerja Serta Pemutusan Hubungan Kerja Karyawan Outsourcing
| Tanggal | Tempat | Kota | | Belum ada jadwal terbaru |
Instructor by: Daddy Adam
OUTLINE MATERI Training Metode Pengukuran Kinerja Serta Pemutusan Hubungan Kerja Karyawan Outsourcing
- Konsep Hubungan Kerja berdasarkan UU
- Syarat dan Ketentuan dalam memilih karyawan outsourcing (PKWT) yang telah bekerja untuk diangkat menjadi karyawan tetap (PKWTT)
- Peraturan dan Undang-Undang dalam memutuskan hubungan kerja karyawan outsourcing Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT)
- Peraturan dan Undang-Undang dalam memutuskan hubungan kerja karyawan Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT)
- Cara penyampaian dan tata krama dalam memberhentikan tenaga kerja outsourcing Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT)
- Kelengkapan dokumen dan administrasi dalam mengangkat karyawan PKWT menjadi karyawan PKWTT
- Kelengkapan dokumen dan administrasi dalam memberhentikan tenaga kerja outsorcing (PKWT)
- Apa dan Bagaimana Outsourcing?
- Apa dan Bagaimana Labour Supply?
- Dasar Hukum Outsourcing
- Jenis-jenis Outsourcing dalam praktek
- Kapan dan mengapa status pekerja outsourcing menjadi pekerja perusahaan
- Bagaimana cara memberhentikan pegawai outsourcing?
- Perlukah membayar Pesangon untuk pekerja outsourcing?
- Menentukan Core Business dan ‘alur’ kegiatan kerja
- Pasal-pasal pada UU13/2003 yang mengatur Outsourcing
- Masalah-masalah dalam performance management
- Konsep Competence & KPI-Based Performance Management
- Konsep pengukuran produktifitas karyawan
- Pemahaman teknik-teknik Performance Evaluation
- Membuat Measurable Key Performance indicator
- Menetapkan skala pencapaian KPI yang mendukung bisnis
- Melakukan pembobotan aspek kompetensi dan hasil pekerjaan
- Mendesain form Competence & KPI Based Performance Management
- Memulai implementasi Competence & KPI Based Performance Management di perusahaan
TRAINING METHOD
Presentation
Discussion
Case Study
Evaluation
FACILITY
Training Kit
Handout
Certificate
Lunch + 2 X Coffee Break
Souvenir
Pick up Participant
TRAINING FEE for Metode Pengukuran Kinerja Serta Pemutusan Hubungan Kerja Karyawan Outsourcing
Rp 7.500.000,- /Peserta /Non Recidential
