Human ResourcesNovember 2016Yogyakarta

Metode Pengukuran Kinerja Serta Pemutusan Hubungan Kerja Karyawan Outsourcing

Jadwal Training Metode Pengukuran Kinerja Serta Pemutusan Hubungan Kerja Karyawan Outsourcing:

    Instructor by: Daddy Adam

     

    OUTLINE MATERI Training Metode Pengukuran Kinerja Serta Pemutusan Hubungan Kerja Karyawan Outsourcing

    • Konsep Hubungan Kerja berdasarkan UU
    • Syarat dan Ketentuan dalam memilih karyawan outsourcing (PKWT) yang telah bekerja untuk diangkat menjadi karyawan tetap (PKWTT)
    • Peraturan dan Undang-Undang dalam memutuskan hubungan kerja karyawan outsourcing Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT)
    • Peraturan dan Undang-Undang dalam memutuskan hubungan kerja karyawan Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT)
    • Cara penyampaian dan tata krama dalam memberhentikan tenaga kerja outsourcing Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT)
    • Kelengkapan dokumen dan administrasi dalam mengangkat karyawan PKWT menjadi karyawan PKWTT
    • Kelengkapan dokumen dan administrasi dalam memberhentikan tenaga kerja outsorcing (PKWT)
    • Apa dan Bagaimana Outsourcing?
    • Apa dan Bagaimana Labour Supply?
    • Dasar Hukum Outsourcing
    • Jenis-jenis Outsourcing dalam praktek
    • Kapan dan mengapa status pekerja outsourcing menjadi pekerja perusahaan
    • Bagaimana cara memberhentikan pegawai outsourcing?
    • Perlukah membayar Pesangon untuk pekerja outsourcing?
    • Menentukan Core Business dan ‘alur’ kegiatan kerja
    • Pasal-pasal pada UU13/2003 yang mengatur Outsourcing
    • Masalah-masalah dalam performance management
    • Konsep Competence & KPI-Based Performance Management
    • Konsep pengukuran produktifitas karyawan
    • Pemahaman teknik-teknik Performance Evaluation
    • Membuat Measurable Key Performance indicator
    • Menetapkan skala pencapaian KPI yang mendukung bisnis
    • Melakukan pembobotan aspek kompetensi dan hasil pekerjaan
    • Mendesain form Competence & KPI Based Performance Management
    • Memulai implementasi Competence & KPI Based Performance Management di perusahaan

     

    TRAINING METHOD

    Presentation

    Discussion

    Case Study

    Evaluation

     

    FACILITY

    Training Kit

    Handout

    Certificate

    Lunch + 2 X Coffee Break

    Souvenir

    Pick up Participant

     

    TRAINING FEE for Metode Pengukuran Kinerja Serta Pemutusan Hubungan Kerja Karyawan Outsourcing

    Rp 7.500.000,- /Peserta /Non Recidential

    Form Pre-Registrasi

    Data Materi Training

    Topik Training : Metode Pengukuran Kinerja Serta Pemutusan Hubungan Kerja Karyawan Outsourcing
    Link
    *Jumlah Peserta Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
    *Nama Peserta Yang Didaftarkan

    Personal Data

    *Nama
    *Jabatan Jabatan/Divisi/Departement
    *Nama Perusahaan
    *Alamat Perusahaan
    *Email Perusahaan
    *Email Alternatif eg: gmail, yahoo, hotmail
    *Telepon Kantor
    Ekstensi
    *Handphone
    * Harus di isi
    Tags
    , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

    Related Articles

    *Semua Silabus dan jadwal training yang ada di Training SDM adalah milik dari masing-masing vendor penyelenggara training.
    Close