Home » Online Training – Human Capital Management
Online Training – Human Capital Management
July 12, 2022
Jadwal Pelatihan Online Training – Human Capital Management
| Tanggal | Tempat | Kota | | Belum ada jadwal terbaru |
DESKRIPSI
Human Capital Management & Development mempelajari untuk mampu memahami tentang pentingnya pengelolaan SDM di sebuah organisasi/perusahaan, untuk mampu memahami tahapan yang dibutuhkan untuk membangun sistem manajemen SDM sesuai alur pengelolaan SDM , sejak perencanaan (Manpower Planning) hingga termination/pensiun.
Peran manusia di organisasi semakin lama semakin memegang peran vital. Hal tersebut dapat dilihat dari diberikannya sebutan kepadanya, mulai dari buruh, pegawai/karyawan, personel, SDM (Sumber Daya Manusia), hingga HC (Human Capital). Istilah terkahir mengandung konsekuensi bahwa manusia di sebuah organisasi dipandang sebagai asset, sehingga mempunyai HAV (Human Asset Value), yang harus direncanakan, dikelola, dikembangkan, hingga akhirnya mampu mendongkrak sasaran-sasaran bisnis perusahaan.
Perusahaan yang sudah memutuskan untuk mengelola manusia di dalamnya sebagai HC, mempunyai beberapa tahapan yang harus dilakukan, agar terjadi link antara peran HC dengan strategi bisnis. Dengan demikian, pemetaan HC di perusahaan harus dilakukan agar Departemen/Divisi yang mengelola HC mampu mengelola dan mengembangkannya melalui strategi-strategi yang tepat.
Melalui Human Capital Management & Development Training ini, peserta pelatihan diajak untuk memahami konsep/teori, hingga aplikasi Human Capital dalam berbagai area manajemen dan pengembangan manusia di perusahaan.
TUJUAN
Pelatihan HC akan membahas mengenai Human Capital Management. Sehingga diharapkan:
- Peserta pelatihan HC mampu memahami tentang pentingnya pengelolaan SDM di sebuah organisasi/perusahaan.
- Peserta pelatihan HC mampu memahami tahapan yang dibutuhkan untuk membangun sistem manajemen SDM sesuai alur pengelolaan SDM sejak perencanaan (Manpower Planning) hingga termination/pensiun
MATERI Training Online – Human Capital Management
- Pengantar (konsep dan teori-teori Human Capital)
- Fokus dan komponen-komponen dari Human Capital
- Aktivitas-aktivitas Human Capital]
- Human Capital Management (Area-area Penerapan HC)
- Human Capital Strategy
- Human Capital Performance
- Human Capital Development (People Development)
- Konsep Dasar Competency & Talent Management
- Menyusun Dimensi yang dibutuhkan organisasi
- Talent Identification, Talent Assesment, Talent Mapping
- Development Program:
- Menyusun Evaluasi Kompetensi Individu (EKI) & Individual Development Plan (IDP)
- Pilihan Pengembangan : Training, Mentoring, Coaching & Job Assigment
- Diskusi atau tanya jawab
- Pembuatan Action Plan
