Online Training – Human Resources Remuneration

Online Training – Human Resources Remuneration

May 8, 2020

Jadwal Pelatihan Online Training – Human Resources Remuneration

TanggalTempatKota
Belum ada jadwal terbaru

OVERVIEW 

Setelah mengikuti kursus ini diharapkan peserta dapat memahami dan menguasai dasar-dasar pengelolaan imbalan dan teknik-teknik untuk mengelola penggajian, pengupahan dan imbalan. Dengan mempunyai dan menerapkan kebijakan dan sistem yang tepat perusahaan mampu menarik, mempertahankan dan memotivasi karyawan yang berkualitas tinggi.

  1. Memahami dasar-dasar Sistem Penggajian, Balas Jasa dan Tunjangan
  2. Memahami cara mengatasi kerumitan menyusun Sistem Balas Jasa dan Tunjangan (Compensation & Benefit System)
  3. Memahami cara menghitung dan menentukan Sistem Penggajian, Balas Jasa dan Tunjangan Karyawan
  4. Melakukan simulasi Sistem Balas Jasa dan Tunjangan
  5. Memiliki pemahaman yang cukup mendalam tentang segala aspek dari Manajemen Penggajian dan Imbalan Karyawan Perusahaan
  6. Memahami Sistem Penggajian Berbasis Kinerja
  7. Hubungan Sistem Penggajian dengan Pengelolaan Keuangan Daerah
  8. Mampu membuat, mengevaluasi, dan merencakan Sistem Penggajian yang baik

 

MATERI Training Online – Human Resources Remuneration

  1. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 45/POJK.03/2015 tentang Penerapan Tata Kelola dalam Pemberian Remunerasi bagi Bank Umum
  2. Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan Nomor 40/SEOJK.03/2016 tentang Penerapan Tata Kelola dalam Pemberian Remunerasi bagi Bank Umum
  3. Introduction to Compensation & Benefit System
  4. Evaluasi Jabatan, Kompensasi dan Remunerasi
  5. Menyusun Compensation & Benefit System
  6. Simulasi Kompensasi & Remunerasi
Form Pre-Registrasi

Data Materi Training

Topik Training : Online Training – Human Resources Remuneration
Link
*Jumlah Peserta
*Nama Peserta Yang Didaftarkan

Personal Data

*Nama
*Jabatan
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
* Harus di isi