Home » Online Training – Leadership for Emerging Leaders
Online Training – Leadership for Emerging Leaders
December 1, 2025
Jadwal Pelatihan Online Training – Leadership for Emerging Leaders
| Tanggal | Tempat | Kota | | 02 - 03 Desember 2025 | - | - |
DESCRIPTION
Pelatihan Leadership for Emerging Leaders ini dirancang untuk mempersiapkan para calon pemimpin (supervisor, koordinator, dan staf potensial) agar memiliki kompetensi kepemimpinan yang efektif, komunikatif, dan inspiratif dalam menghadapi dinamika organisasi modern.
Program ini menggabungkan teori kepemimpinan modern dengan pendekatan praktis, simulatif, dan reflektif, sehingga peserta tidak hanya memahami konsep kepemimpinan, tetapi juga mampu mengimplementasikannya secara nyata di lingkungan kerja.
TUJUAN
- Memahami konsep dasar kepemimpinan dan perannya dalam organisasi.
- Mengembangkan gaya kepemimpinan yang efektif sesuai karakter dan situasi tim.
- Meningkatkan kemampuan komunikasi dan motivasi terhadap bawahan.
- Mengelola tim secara kolaboratif untuk mencapai tujuan organisasi.
- Menangani konflik dan mengelola perubahan dengan pendekatan kepemimpinan adaptif.
- Membangun karakter, integritas, dan etika sebagai pemimpin masa depan
MATERI Training Online – Leadership for Emerging Leaders
Pondasi dan Mindset Kepemimpinan
- Pengantar: Siapa itu pemimpin?
- Perbedaan antara Leader dan Manager
- Gaya-gaya kepemimpinan (Leadership Styles)
- Membangun mindset pemimpin yang positif dan visioner
- Nilai-nilai kepemimpinan dan integritas pribadi
Komunikasi, Motivasi, dan Manajemen Tim
- Komunikasi efektif dalam kepemimpinan
- Teknik mendengarkan aktif (Active Listening Skills)
- Strategi memberi umpan balik dan coaching
- Membangun motivasi dan keterlibatan tim
- Team dynamics: mengenal tipe anggota tim dan cara mengelolanya
Pengambilan Keputusan, Konflik, dan Kepemimpinan Adaptif
- Teknik pengambilan keputusan strategis
- Mengelola konflik dan perbedaan pendapat secara konstruktif
- Leadership in change: memimpin di masa perubahan
- Kepemimpinan situasional (Situational Leadership Model)
- Rencana pengembangan diri sebagai pemimpin masa depan (Personal Leadership Plan)
